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劳动防护用品及工具管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强劳动防护用品及工具的管理，切实维护员工职业健康安全，特制定本制度。 第二条 根据《劳动法》、《安全生产管理法》及相关法律法规的规定，公司为员工配备劳动防护用品。劳动防护用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的防御性装备。 第三条 工具是指工作人员在生产过程中必备的有助于完成工作的仪表仪器、工具、器具等。本公司的工具是指：锤子、刀子、钳子、尺子、手持GPS、手持式矿石分析仪、罗盘、计算器等。 第四条 劳动防护用品按规定发放到个人，实行限期使用制度，使用时间达到当月可领新劳动防护用品。超过使用期限未领用的一律作废。 劳动防护用品的配备根据《劳动防护用品配备标准(试行)》（国经贸安全[2000]189号），结合本公司实际执行。 第五条 工具实行统一管理和发放到个人保管两种。价值高、精密、不常用的仪表仪器由专门的部门管理，实行严格的领交制度。 第六条 综合管理部设专人负责所需劳动防护用品、工具的采购、保管、发放。 第七条 本办法适用于本公司及所属单位。 第二章 采 购 第八条 一般劳动防护用品、工具的采购，投照控股公司大统供的规定在物资储运公司采购，特殊劳动防护用品、工具的采购，必须在正规厂家（商家）采购，必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。以确保质量和售后服务。 第九条 实行计划管理制度，所需采购的劳动防护用品、工具的品种、数量、规格型号由安全环保部等有关技术部门提出采购计划报分管领导审批后送交采购员进行采购。采购员不得私自扩大采购数量和更换品种，部份急需或临时需要的劳动防护用品、工具，经分管领导同意后可先行采购，但事后必须补办手续。 第三章 保 管 第十条 入库保管必须严格执行验收制度，劳动防护用品产品质量及品种规格的验收由安全环保部负责，工具的验收由相关技术部门负责。入库验收由保管员负责。保管员对验收入库的劳动防护用品、工具必须开具入库验收单，验收单上必要的项目和签章必须齐全，财务部根据入库验收单及发票付款，无入库验收单财务不得付款。 第十一条 保管员必须建立劳动防护用品、工具库存明细账，实时进行入库、发放、结存的数量金额核算。 第十二条 库管员应每月进行实物盘点，做到账物相符。每年必须进行一次清仓盘点。财务部负责监盘。 第四章 发 放 第十三条 库管员对劳动防护用品、工具的发放必须建立发放制度，实行核算本与底卡同时登记制度及领用签字制度。并同时填制领用单，载明领用日期、领用人、发放人、品名、规格型号、数量和金额。 第十四条 库管员应认真核算，按使用期限严格发放，确保发放的准确性。对不到使用期限而需领用的，应查明原因，办理相关手续后才能发放。对确属质量问题的，经安全环保部出具证明后可以更换；对使用不当而损坏的，经安全环保部鉴定并出具处理意见后根据处理意见办理。 第五章 使 用 第十五条 使用人员必须熟悉劳动防护用品、工具的型号、功能、适用范围和使用方法。 第十六条 劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。 第十七条 特殊防护用品，如防毒面具等应经培训、实际操作考核合格。 第十八条 员工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。 第十九条 不许穿戴（或使用）不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所，明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。 第二十条 劳动防护用品应妥善保管，不得拆改，不得变卖，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。 第六章 专用工具领交制度 第二十一条 对价值高、精密度高、不常用的专用工具、设备、仪表仪器，由专人管理，实行领交制度，谁领用谁负责，用完后按规定交回。 第二十二条 管理员必须认真进行领交的登记，做好领用、交回验收、消账的记录，以明确责任。 第二十三条 领用人应认真管理和使用专用工具，对专用工具的遗失、损坏负责。交回时应按规定进行清洁、整理，确保工具的完整无损和功能正常。 劳动防护用品使用期限表 劳保 安全冒 工作服 长统胶鞋 半统胶鞋 煤石灯 电筒 手套 口罩 毛巾 仿毛皮鞋 水衣裤 工作帽 围腰 袖套 眼镜 线手套 纱布口罩 野外工作服 备 注 使用 用品 期限 名称 （月） 工种 顶 套 双 双 个 个 双 个 块 双 件　 顶　 条　 对　 付　 双　 个　 　 套