1030考察薪酬计划设计纲目.pptVIP

下载本文档

2
0
约小于1千字
约 45页
2018-06-23 发布于浙江
举报
版权申诉

1030考察薪酬计划设计纲目.ppt

1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

1030考察薪酬计划设计纲目

横店集团子公司考核薪酬方案设计大纲;主要内容;一、子公司的分类与考核;子公司分类的用途;子公司的分类;子公司分类表;考核指标设定;综合业绩考核的作用;考核结果的运用;二、经营者薪酬管理方案;一般经营者收入的构成;横店独特管理模式下经营者收入分析;横店经营者队伍分析;创业者人力资本与管理者人力资本的回报;横店独特管理模式下经营者收入模式;可能产生与外部职业经理人市场的不相容;横店集团子公司薪酬管理方案设计思路;基本年薪的计算方法;规模系数的计算方法;新创办企业经营者的基本年薪;浮动年薪的两种计算方式;效益年薪的计算方式;利润提成的计算方式;创业者年薪思路;三、工资总额管理方案;横店集团工资总额管理的出发点;一般的集团工资总额管理模式分析;集团工资总额模式分析－－模式一;集团工资总额模式分析－－模式二;集团工资总额模式分析－－模式三;集团工资总额模式分析－－模式四;模式四的细化设计方案;横店集团适用方案一：;模拟测算;横店集团适用方案二：;模拟测算;方案四、方案五的设计思想;横店集团适用方案三;模拟测算;横店集团适用方案四;模拟测算;横店集团适用方案五;模拟测算;横店集团工资总额初始管理思路与假设的分析;