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教学质量奖惩实施方案01202 导读：就爱阅读网友为您分享以下“教学质量奖惩实施方案01202”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 小学部教学质量评价与奖惩方案 为提高教师教书育人的积极性与主动性，提升学校教学质量，现根据小学部实际，特制定本方案： 一、评价对象 所有担任教育教学任务的专职、兼职和外聘教师。 二、评价方式 以学生每学期期末考试成绩为评价数据。教师以参与计分学生总数为单位进行评价。 （一）评价指标 考试成绩积分 （二）组考评卷 1. 教务科统一组织考试和评卷，严格规范组织考务工作，严肃考风考纪。 2. 分年级流水阅卷。 3. 各班级总人数应与政教处各班学生花名册人数一致，学期途中休学的学生以政教处的办理登记为准。阅卷老师登分时必须保证每个学生有成绩。 4. 各班可2个成绩垫底的学生数，不计入积分，其中包括有病残等原因的以医院证明为据的学生。由教务科严格把关。 （三）评价量化计分办法 1. 市教科所组织的统考科目：考试成绩积分＝学科优秀率分值+学科平均分值 （1）学科优秀率分值=任教班级优秀人数/考试人数 语、数、英一至二年级以90分及以上为优秀，三至四年级以85分及以上为优秀，五至六年级以80分及以上为优秀，其他科目均以90分及以上为优秀。 任课教师以任教总人数为单位。一二年级优秀率达60％，三四年级优秀率达50％，五六年级优秀率达40％，即得基本分70分。每少一个百分点扣0.2分，每超过一个百分点奖0.3分。 （2）学科平均分值＝任教班级总分/任教总人数 1 所有科目一、二年级平均分达到80分，三、四年级平均分达75分，五、六年级平均分达到70分，即得基本分30分，每少1分扣0.5分，每多1分加1分，分值以四舍五入计算。 2. 学校题库科目：考试成绩积分=学科合格率分值+学科优秀率分值 （1）学科合格率分值 =合格人数/考试总人数 60分为合格。一、二年级合格率达到88%，三、四年级合格率达到85%，五、六年级合格率达到80%。达到此项要求可得基本分70分。每少一个百分点扣0.4分，每超过一个百分点加0.5分。 （2）学科优秀率分值 =任教班级优秀人数/考试人数 一至二年级以90分及以上为优秀，三至四年级以85分及以上为优秀，五至六年级以80分及以上为优秀， 任课教师以任教总人数为单位。一二年级优秀率达60％，三四年级优秀率达50％，五六年级优秀率达40％，即得基本分30分。每少一个百分点扣0.2分，每超过一个百分点奖0.3分。 三、评价结果及奖励 任课教师以参与计分学生总数为单位进行评价，即任教多个班级的取各班积分总和后的平均数。 1. 排名计算方法 优秀教学质量排名的前10%和10%-25%，均按70%和30%的比例分配给统考科目、题库科目任课教师。如果既教了统考科目又教了题库科目，只取高等次的排名，不重复计排名。 2. 排名前10%的奖800元；排名10%-25%的奖500元；排名25%以后但考试成绩积分超过95分奖300元； 3. 考试成绩积分在90分以下，每低1分以内罚50元。 三、说明 （一）本方案经2015年上学期试行，2015年下学期及时修订。 （二）本方案的解释权属校长室。 2015年7月30日 2 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 1