重庆三峡学院科研平台管理办法7.docVIP

重庆三峡学院科研平台管理办法 （征求意见稿6/2011-12-20） 第一章 总 则 第一条 为增强科研平台在学校科学研究、人才培养、社会服务和传承文化中的支撑和引领作用，推动学科建设，提升我校核心竞争力，根据国家和地方各级主管部门相关管理办法，结合我校实际，制定本办法。 第二条 我校科研平台是指围绕国家、地方经济社会发展需求，瞄准学科发展前沿，通过集中整合特色和优势科研资源，凝聚高水平的创新团队，为科技人员提供研究开发、人才培养、成果转化、产业孵化、技术服务等各类科技活动的载体。科研平台包括重点实验室、工程技术（研究）中心、人文社科研究中心（基地）。具体分为：国家级、省部级、校级、院级四个层次。 第三条 科研平台的主要任务是：凝练研究方向，汇聚创新团队，促进学科交叉，开展学术交流，承担各级各类科研项目，进行创新性科学研究，开发高新技术，转化科研成果，支撑学科建设，培养高层次创新人才，服务国家和地方经济社会发展。 第四条 省部级及以上科研平台申报立项、建设管理按上级科技主管部门发布的相应管理办法执行。本办法适用校级科研平台的建设与管理。 第二章 申报与立项 第五条 科研平台鼓励跨学科联合申请，主申请单位为依托单位。 第六条 申报校级科研平台时，原则上是已立项建设1年以上的院级科研平台（科研处已备案1年）。 第七条 校级科研平台申报条件应符合以下几个方面要求： 1．符合学校重点学科、科研平台发展规划。 2．研究方向和目标明确。所从事的研究具有比较鲜明、突出的特色，具有发展优势，研究成果在国内有一定影响；研究预期目标明确，达到较高的水平。 3．学术梯队结构合理。有稳定的学术梯队，人员年龄、学历、职称与知识结构合理，呈现出可持续发展态势，有良好的学术氛围，梯队核心成员（获得博士学位或副教授以上职称人员）不少于5人。科研平台间的核心成员不能交叉。 4. 科研基础良好。近3年来，在研究方向上有部市级科研项目，或横向项目支撑；在研究成果上有高水平论著，或高水平成果奖，或实用新型及发明专利、新产品新工艺；已做项目具有较好的经济效益或社会影响力；能够从国家、部市、地方及企事业单位不断地争取到科研项目和经费。 5. 科研平台主任德才兼备。科研平台主任建议人选应具有高级职称或博士学位，在本研究领域有一定的知名度；具有较强的组织协调能力和凝聚力；具有较好的学术造诣，学风正派；近3年主持过部市级及以上科研项目、或承担过横向项目，有高水平的科研成果。 6. 物质基础条件较好。场地、设备和资料能够满足科研平台建设的基本要求。 （1）重点实验室、工程中心有不低于400平方米的科研用房和相对集中、仪器设备原值不低于300万元的研究实验条件；人文社科研究中心有不低于100平方米的科研用房和相对集中、仪器设备原值不低于10万元的研究实验条件（特殊情况以上指标可适当降低）。 （2）重点实验室、工程中心有不少于500册的图书资料和每年订购5种学术期刊的研究条件；人文社科研究中心不少于1000册的图书资料和每年订购10种学术期刊的研究条件。 （3）每个科研平台保证有1名兼职管理人员。 第八条 符合科研平台立项申请基本条件的二级学院，可根据学校有关文件，按规定的格式填写《重庆三峡学院科研平台建设立项申请书》（见附件1），经学院负责人签署意见后，报送科研处。 第九条 科研处对提交的《重庆三峡学院科研平台建设立项申请书》进行初审，并组织校内外同行专家进行评议论证，通过同行专家评议论证的科研平台立项申请，经学校科研平台建设与管理委员会审批后，报送学校校长办公会审定。 第十条 经学校校长办公会批准立项建设的科研平台，由依托的学院组织填写《重庆三峡学院科研平台建设任务书》（见附件2），任务书由科研处初审，分管校领导审核；科研平台负责人与学校签订《重庆三峡学院科研平台建设任务书》，校长签署意见并聘任科研平台主任，正式立项建设。 第三章 科研平台管理 第十一条 学校成立科研平台建设与管理委员会，它是学校科研平台建设、运行和管理的领导机构，由校长担任主任，分管副校长担任副主任，相关职能部门负责人为成员。主要职能是：制定学校科研平台发展规划；科研平台的立项审批、经费投入、检查评估和验收等；聘任科研平台学术委员会主任和科研平台主任；指导科研平台的建设、运行和管理；遴选、推荐国家和部市级科研平台。 第十二条 科研处是学校科研平台建设与管理委员会的办事机构，主要职能是：组织科研平台的立项评审、检查评估和验收；审核科研平台的建设规划和年度建设计划；科研平台建设经费的管理和建设过程的监督；负责科研平台的年度考核；协调解决科研平台建设中出现的重大问题；组织申报国家和部市级科研平台。 第十三条 学科建设办公室、人事处、计划财务处、国有资产管理处、教务处等相关部门是学校科