“家”文化在工程监理企业文化建设中的应用.docVIP

浅析“家”文化在我国工程监理企业文化建设中的应用 摘要：我国工程监理企业文化在当前表现为多元化的发展方式，不同的企业文化对监理企业的发展影响不一。笔者就“家”文化在当前工程监理企业文化中的应用及实施进行了分析阐述，着重介绍了监理企业引入“家”文化的重要性以及在具体实施中应该注意的诸项问题，并对“家”文化与监理行业的有效融合进行了探讨。 关键字：“家”文化 工程监理 企业文化 Abstract: The performance of project supervision corporations’ culture in china show a wide range of development in the current, different culture influence the development of project supervision corporations varies. The paper analyzed the applications of home culture in project supervision corporations’ culture development, especially focused on the importance of home culture, and introduced some questions that should be noted in the applications. In addition, the article discussed the effective integration of supervision business and the “home” culture. Keywords: “home” culture project supervision corporation corporate culture 我国工程监理企业的企业文化，是处在我国一定经济、社会、文化背景下，在监理行业近20年中的发展过程中逐步形成和发展起来的日趋稳定的文化理念，以及以此为核心而形成的监理行业规范、道德准则以及监理企业员工的群体意识等。我国工程监理企业虽然基本上都已建立了自身的企业文化，得到应有的成效中国的文化，是以家为单位出发的文化工作环境，监理企业的人员调动长期是根据各地项目监理部的人员时事需求实行，而这种人员调动又长期是以个别人员的单独调动为常，价值取向偏差一个有序的组织才有效率，一个有效率的组织才能发展这种秩序是构建和谐的基础，唯其有序，方能安稳，唯其安稳，方能和谐。企业内部建立合理的组织结构，平衡有序，权责对等，能保障企业的正常运行 2.“家”文化在工程监理企业中应用需要注意的几点问题 （1）走“务实”，避免“务虚” 工程监理企业员工职业性质特殊，广泛分布于不同的工程项目之中，分散广泛成为了一线员工的一大特点。在监理企业文化的建设中，使用好“家”文化，就必须要求各项细则实施到位，将文化理念深入每一位员工的日常工作中，加大在文化建设方面的投入，对职工生活上给予关心、工作上给予帮助、管理上以人为本，处处体现人性关怀文化在不同、不同时期的传承性和一致性企业良好的氛围，员工之间彼此信任、相互关爱，领导体恤下属，下属尊敬领导3）构建基于传统文化为主的企业管理文化制度进行创新树立现代理念树立企业经营的核心理念和基本价值观形成行之有效的企业文化。 文化以为载体，是文化生成与承载的第一要素是企业职工思想道德风貌的提高。通过企业文化建设实施，使企业人文素质得以优化，推进企业竞争力的提高，促进企业经济效益的增长。2009 [3] 祝宝江. 企业文化. 浙江大学出版社. 2004 [4] 孙俊丽.惠单. 家文化与现代企业文化的融合. 河南大学工商管理学院 - 1 -