县（市区山）安监局安全生产目标管理考核细则9.docVIP

2013年度县（市、区、山）安监局安全生产目标管理考核细则（满分100分） 序号 考核内容 分 值 考核标准 自评得分 考评 得分 备注 1 政务工作 10 ①未按规定派人参加市安监局组织的安全生产工作会议每次扣1.5分； ②未按要求转发落实市安监局的文件或制订细则的，每出现一项扣1.5分； ③春节、五一、十一节日长假和全国全省全市“两会”等重要敏感期间直接监管领域每发生一起死亡事故加扣2分。 ④中国安全生产报征订数量未完成目标任务，扣2分。 ⑤省、市安监局交办、转办的信访件未及时办理并回复，每件扣2分。 ⑥政务信息报送不及时、全年上报信息总数达不到50条的扣1分，网站采用最后三名的扣2分，后4—6名的扣1分。 ①②③⑤以县（市、区、山）安监局和市安监局有关文件和有效的调查统计表为准进行考核; ④以邮政局提供的单据核对；⑥检查邮箱来稿及网站采用情况。 2 安全法制 与安全宣传 10 ①重视安全文化建设，积极开展“安全生产月”、“安康杯”、“青年安全生产示范岗”建设等活动；安全生产宣传教育活动组织、安排、总结工作不到位的，每出现一例扣2分。 ②舆情应对制度不健全的，扣2分；被省级媒体曝光的，每次扣2分；被市级媒体曝光的，每次扣1分。 ③安全工业园区、安全社区、安全文化建设示范企业、安全校园、安全乡镇、安全发展示范城市等安全生产“六项创建”活动不符合要求的，每缺少一项扣0.5分，最多扣分不超过2分。 ④所辖内安监部门法制机构健全、工作机制完善、行政处罚具体程序合法、执法都有备案、执法目标明确、卷宗评查及时、台帐规范，达到设区市和省安监局的有关要求，不符合的，每项扣1分，最多扣分不超过4分。 ⑤未按要求开展安全生产公益宣传教育活动的，扣2分。 查阅县（市、区、山）安监局和市安监局有关文件、资料，并以市安监局掌握的情况为准进行考核 3 安全科技规划与统计 10 ①安全监管装备配置工作实施不力的，扣2分。 ②迟报、漏报一般事故每一起扣1分，较大以上事故每一起扣2分；瞒报、谎报一般事故每一起扣2分，较大以上事故每一起扣4分。 ③每迟报一次事故月报的扣1分；从10月份起，事故责任追究月度统计报送不完整或不及时的，每次扣1分；未按照省、市安监局要求完成年终统计报送的，扣4分。 查阅有关统计资料与文件，并对照市安监局记录。 4 队伍建设与安全培训教育 10 ①安全培训领导分工不明确，培训职能未归口，监督、指导不力，辖区内在安全培训上发生问题的，每项扣1分。 ②未按规定组织安全生产培训,有关人员未按规定参加上级部门组织的安全生产培训,安全监管执法人员持证上岗率不足90%的，每项扣2分。 ③对辖区内培训机构监查不力，不按培训大纲培训的，每出现一例扣1分，最多扣分不超过3分。 查阅有关统计资料与文件，随机抽查有关企业，并对照市宣教中心。 ④未按要求组织开展安全培训专项整治、未按要求选调相关人员参加上级组织的安全培训、未按要求完成年度安全培训统计报送工作的，每项扣1分，最多扣分不超过3分。 5 效能与党风 廉政建设 10 ①县区安监局集中开展整治干部作风活动未通过当地效能办考核的，扣2分；办事拖拉、延误行政相对人办理的，每出现一次确认无误的投诉扣1分。 ②未建立并完善安全生产责任制度、目标管理考核制度等，每项扣1分。县区安监局工作人员失职渎职被追究的，每出现一例扣1分。最多扣分不超过5分。 ③县区安监局综治工作未被评为先进单位的，扣2分。 ④廉政建设责任制不落实的，每发现一起扣1分。最多扣分不超过3分 ⑤安监局牵头组织查处的事故，在规定期限内事故结案不到位的，每发现一起扣1分；不按照上级政府批复落实责任追究的，发现一起扣1分。最多扣分不超过5分。 以效能考核结果、综治考评结果、市安监局的信访记录、法规科备案为准。 6 职业卫生健康监管 10 ①未制定并印发实施职业病危害三年专项整治方案的，扣2分。 ②职业病危害严重的企业未按照《用人单位职业病危害专项整治内容及检查方法》进行自查的，每发现一起扣1.5分。最多扣分不超过3分 ③推进建设项目职业卫生“三同时”审查不力的，每项扣1分。最多扣分不超过3分。 ④对存在的职业病危害的企业，未不定期开展职业卫生“六查”的，未认真开展职业卫生先进企业创建活动;未认真组织开展重点行业职业病危害专项治理工作的，每发现一例扣1分，最多扣分不超过2分。 查阅有关文件资料、抽查2-3个企业。 7 安全生产督查检查工作 15 ①未落实安全生产责任制，没有制定年度目标管理考核制度的，每项扣2分。 ②未层层签订责任状，扣1分；未把安全生产作为干部政绩考核的重要内容的，扣