机械行业职业病防治管理规定 .docVIP

*******公司关于 印发《职业病防治管理规定》的通知 各车间（分公司）、科（部）室： 为进一步健全、完善公司职业卫生组织、责任和制度体 系，做好职业病防治工作，根据《职业病防治法》和上级职业卫生监管职责分工的相关规定，结合公司实际，制订了《职业病防治管理规定》，，请抓好贯彻落实。 二〇一二年四月十六日 附件 1： *******公司职业卫生组织领导机构 为加强职业病防治工作，保障劳动者职业健康，根据《职业病防治法》和上级职业卫生监管职责分工的相关规定，结合公司实际，设立职业卫生工作领导小组，下设职业卫生工作办公室。 组 长：董事长、总经理 副组长：党委书记、生产副总经理 成 员：公司其他领导班子成员以及安全监察处、人力资源部、社区中心（卫生所）、公司工会、设备动力科、财务部等部门负责人。 职业卫生工作办公室设在安全监察处，安全监察处处长任办公室主任，人力资源部部长任办公室副主任。 职业卫生工作办公室负责日常职业卫生监督检查和职业危害防治等管理工作，并协调各有关部门做好职业病防治工作。 附件 2： 山东*******公司职业病防治管理制度 一、职业危害防治责任制度 （一）职业危害防治相关领导职责 1．董事长、总经理职责 （1）对公司职业病防治工作全面负责。 （2）领导公司职业病防治制度的制定和修订。 （3）设立职业卫生管理机构，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。 （4）保障职业病防治所需的资金投入，不断改善劳动者作业条件。 （5）保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 2．党委书记、分管生产副总经理职责 （1）对公司职业病防治工作具体负责，督促职业卫生管理部门抓好职业危害防治工作。 （2）组织指导职业病防治工作，及时研究解决职业病防治方面的重大问题，做出相应决策并组织实施。 （3）组织制定公司职业卫生规章制度、职业危害防治计划和实施方案、职业危害事故应急救援预案。 （4）组织职业危害事故调查及重大职业危害隐患评估，及时采取有效防治措施。 （5）督促生产经营单位对职业危害防护设施进行经常性检查，并使其保持完好。 （6）参与职业危害事故调查及重大职业危害隐患分析，及时采取有效防范措施。 3. 其他副总经理职责 （1）对分管业务范围内的职业危害防治工作负领导责任。 （2）直接领导分管部门开展职业危害防治工作，落实分管部门职业危害防治责任制度。 （3）督促分管的生产经营单位对职业危害防护设施进行经常性检查，并使其保持完好。 （4）研究解决分管业务和部门单位范围内职业危害防治工作中存在的问题，并督促落实整改措施。 （5）参与职业危害事故调查及重大职业危害隐患分析，及时采取有效防范措施。 4．总工程师职责 （1）对全公司职业危害防治技术负责，领导分管业务、单位范围内的职业危害防治工作。 （2）组织审定公司职业危害事故应急救援预案和重大安全技术防治措施。 （3）组织审定采用新工艺、新技术、新设备、新材料时的职业危害防治措施或方案。 （4）组织重大职业危害防治技术攻关，对职业危害防治中的 重大事故隐患组织制定整改方案，并督促有关部门实施。 （5）参与职业危害事故调查及重大职业危害隐患分析，及时采取有效防治措施。 5．工会主席职责 （1）代表员工依法监督企业执行职业病防治法律、法规情况，维护劳动者的合理诉求。 （2）参加制定或者修改有关职业病防治的规章制度。 （3） 督促分管部门贯彻落实职业危害防治责任制，对存在的职业危害问题，及时指正，并督促整改。 （4） 参加企业职业危害防治重大问题会议，反映劳动者的意愿和要求，对职业病防治工作提出意见和建议。 （5）参与职业危害事故调查处理，督促有关部门采取有效措 施及时处理危及劳动者身体健康的职业危害因素。 （二）职能部门职业危害防治职责 6．安全监察处职责 （1）负责公司职业卫生日常管理工作。 （2）负责制定职业卫生检查、考核等有关管理制度。 （3）负责职业卫生监督检查工作，监督检查各责任部门和单位贯彻执行国家有关职业病防治法律法规和公司制度、标准情况。检查日常劳动保护用品的使用和佩戴。参与或组织调查、分析和处理职业危害事故，纠正职业危害违法违规行为。 （4）负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”监督检查。负责监督检查生产经营单位职业危害项目申报工作。 （5）负责职业卫生检测、评价技术服务机构的监督管理工作。组织指导并监督检查有关职业卫生培训工作。 （6）负责监督检查职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护、查体等管理制度的执行；监督检查和督促相关部门建立劳动者职业健康档案等相关证明材料；负责职业健康方面对上级和地方监管部门的报告工作。 （7）负责职业卫生安全许可证的监督检查工作。 7．人力资源部职责 （1）负责劳动合同依法签订。负责职业健康检查和新