乡党委发展党员及积分子队伍建设工作汇报.docVIP

乡党委发展党员及 积极分子队伍建设工作汇报 首先欢迎各位领导来我乡检查指导工作，我们乡党委一直把发展党员和积极分子队伍建设工作作为党建工作的重要内容来抓好，抓实。认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，现就三年来发展党员及积极分子队伍建设工作开展情况汇报如下： 一、基本情况 我乡现有16个行政村，XX党支部，党员XX名，其中，，，，，，，，，，积极分子XX名，其中，，，，，，，，，。三年来，共发展党员XX名，其中男党员XX名，女党员XX名，35岁以下党员XX名，大专以上学历党员X名，全部为生产一线党员，创业能手、致富带头人和能人的比例占到了XX%以上。 二、主要做法 1、围绕中心，发展党员工作计划有序 每年年初，我乡根据本乡实际，都认真研究并制发了《发展党员工作计划》，为各支部抓好发展党员工作提供了强有力指导。同时，乡党委把发展党员工作纳入年度党建工作考核范围，每季度都要组织人员深入各支部了解工作进展情况，加强督察和指导。按照乡党委部署和要求，各支部紧紧围绕我乡以增加农民收入为核心，以推动经济发展为目标，以新农村建设为统领，继续实施“三分战略”发展思路和整体推进新农村建设的工作中心，提高认识，突出发展青年党员这一重点，认真制定了发展党员工作计划和目标，严格落实党支部书记第一责任人职责，贯穿全年党建，抓好发展党员工作落实。 2、强化措施，发展党员工作基础扎实 始终坚持建设一支数量充足、结构合理、质量较高的入党积极分子队伍是做好发展党员工作的前提和基础。几年来，按照拓宽源头、培养教育、规范管理“三位一体”原则，我乡积极探索多层次、多渠道吸纳和培养入党积极分子的途径和方法，建立和落实党员“一帮一”、“一带一”的帮带责任制，发挥群团组织推优主渠道作用，培养人、党小组、党支部、乡党委共同负责、齐抓共管的培养教育管理体系和管理制度不断健全。到目前，全乡重点培养的入党积极分子有XX人，绝大部分为年轻的创业能手、致富带头人和能人。 3、坚持标准，发展党员工作质量提升 坚持党员的质量是党的生命原则，全力抓好发展党员工作。严格按照《党章》规定的党员标准，把政治思想素质放在首位，通过严格的工作标准和程序，不断提高党员队伍的整体素质。坚持质量重于数量的原则，按照《发展党员工作细则》的要求，坚持做到发展党员“五个不审批”，即：培养教育不满一年以上的不审批；未参加入党积极分子培训班或考试成绩不合格的不审批；政审材料不齐全的不审批；未经组织谈话的不审批；不符合入党程序的不审批。几年来，我乡着眼于改善全乡农村党员队伍整体结构，侧重于在生产一线、高中以上文化、35岁以下的青年农民入党，吸收了新经济组织中的优秀人员入党。如成功发展招商引资企业公司总经理列为入党积极分子。 4、严格程序，发展党员工作民主规范 一是把好发展党员计划关。针对对全乡入党积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施。二是把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度，把培养教育入党积极分子工作作为乡党委和各支部的一项重要工作，实行“三级培考”制度，即入党积极分子由支部进行培养，在确定为重点发展的情况下，党委负责考核，然后送市委组织部审查。每位入党积极分子都由各党支部安排2名党员负责培养教育，把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。党委每年两次对支部培养的积极分子进行考察，把考察结果作为能否入党的依据，纳入党支部党员目标管理考评内容中。三是把好党员标准关。党支部将新发展党员对象的有关情况在一定范围内进行公示。并安排专人受理群众意见，对群众意见认真分析，集体研究，根据不同情况区别对待。对群众意见大，经调查确有问题，不符合党员条件的发展对象，党支部应重新审议，不予发展切实增加了发展党员工作的透明度。四是把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理。　　五是把好党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节，各党支部都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不下达硬性指标，不允许突击发展，尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内，也不把符合条件的同志拒之门外。 5、措施得利、全面提高入党积极分子队伍整体素质 强化教育，提高综合素质。一是教育形式多样化。充分利用乡村两级党员活动室、远程教育平台等教育培训阵地，举办入党积极分子培训班。二是教育内容有针对性。一方面联系入党积极分子的思想和工作实际，有计划、有步骤地组织他们系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进行党的基本知识和共产主义远大理想教育，端正他们的入党动机。另一方面，进行实