网上求职和招聘系统答辩演讲稿.pptVIP

网上求职与招聘系统 第一部分 项目意义及特点 设计开发一个关于人才与招聘的系统，其根本意义就在于要实现求职人员和用人单位的互利和双赢 。 网上人才与招聘系统就是致力为双方提供了一个便利的信息交流和应用平台。 从设计的角度来看，这是一个功能为本、性能为辅的网站。 从实现的角度来看，本网络系统具备信息量大、速度快等基本的性能，使用方便。 在性能方面，不一味的依赖于硬件，是从数据库管理和程序设计上入手，结合实际网络环境，优化整个系统的运算和信息流通速度。 开发时注意到性能与易用性、易维护性之间的平衡。 第二部分 项目功能 从使用者身份以及数据和信息两个方面着手去考虑，本人介绍数据和信息部分。 网站管理员数据 主要包括管理员的登录名、登录密码等重要数据，该种数据比较独立，只有管理员登录检查时才能使用到。 新闻数据 是存储管理员要发布的新闻信息所用到的，包括新闻标题，具体内容等部分。 注册求职者用户数据 包括用户登录名、登录密码等数据，以及构成一份简历所需要的各种数据 出于隐私的理由，这些信息只能由确认开通了的企业用户查看得到，一般客人甚至其它的注册求职者都不可能通过正常途径访问到 注册企业用户数据 同样包括登录名、登录密码等数据，以及关于企业的各种属性、联系方式、介绍等企业数据 这些企业信息是公开的，任何用户都能通过某种方式查看得到 职位数据 每个职位都是属于一个特定的企业的，因此它首先应包含它所属于的企业的标识。另外的，就是关于这个职位本身的属性、介绍等数据 这些信息也能被所用身份的使用者通过某种方式获得，这是整个网络人才招聘系统处于最中心的数据 注册求职者用户申请职位数据和收藏夹数据 这与个人求职相关，包括求职者用户标识、职位标识等 注册企业用户招聘邀请数据和收藏夹数据 这与企业招聘相关，包括企业用户标识，求职者标识等。 第三部分 项目开展 本人完成的部分 在系统开发的过程中，本人主要完成了资料搜集分析，数据库结构设计、网站框架设计、ASP代码的编写、测试、数据库维护等等，同时也参与进行了网页设计，资料录入等工作。 完成的模块主要有数据库存储过程设计，企业用户的注册、登录和各项功能设计，网站管理员功能的设计编写，以及主页新闻、招聘信息的显示和管理等。 数据库的设计与应用 一般来说，存储各种使用者、职位、新闻的信息和自身属性、描述信息的可以独立建立一张数据表，既是系统用户登录信息的保存地方，也是查看招聘、人才信息的来源。 对于求职者用户、企业用户和职位这几种信息类型来说，它们里面包含了一些重要的需要交互属性项，而这些属性项应该是一种可供选择的内容，如求职用户中，用户简历里面的户籍、主修专业、外语，这些属性不仅是查看是考虑的因素，更主要的是他们是提供用户查找信息的依据。 从程序设计的角度上看，那些数据是不能由用户任意输入的，只能通过选择系统提供的选项输入到数据表里面。对于这些交互属性内容，本系统建立了一张数据表用于其属性内容的存储，同时对这些内容分门别类，即同时要存储属性类别信息。 在求职者用户中，收藏夹和申请职位信息有大部分内容都是相同的，都要存储求职者用户标识、职位标识、加入时间等，所不同的只是他们所被应用的场合不同而已。所以将这两类信息合成到一张数据表中，而通过为每条这样的信息增添一个标识其用途的字段就可以实现数据存储。 在处理企业用户方面，也把收藏夹和招聘邀请信息都统一到一张表中，通过一个特殊字段来作出区分。 部分数据表的设计方法 resumeinfo 表 存储注册求职者用户登录信息和简历信息得表，所以它主要也是包括了这两部分的内容。 要实现求职者用户的注册、登录，分别就要有用户名和登录密码这两个字段，用username和passwd来做列名，而且都是字符型的。 但是，无论在数据库结构和程序编写的角度上看，都不应直接用username来做记录的标识和主码，这会对降低程序的效率和增加容量的消耗。因此要建立一个整形的标识列来作为resumeinfo表的主码，这里用resume_id来作为列名，int类型。 表中其余的部分用来存储简历信息，其中有些字段是存储可选择属性的，如“户籍”，“最高学历”，“专业类别”，“外语”，“应聘岗位”等等。 在网站设计中，每当注册用户登录成功进入管理页面后，可得到一个关于该用户的统计信息，统计了点击次数、收藏夹、职位申请、应聘邀请的条目总数。这些统计信息可以通过显示页面时访问相关表统计来得到，但每次都要这样再次查表效率太低。 attribute 表 这是用于存储各交互属性内容的数据表 主要实现两种信息的存储：属性名和属性类别。 引入了标识列attr_id来作为主码，而attr_name是表示属性名字，属性类别由