考核表相关说明.docVIP

附件二： 考核表相关说明 1、考核表适用于自查自评，“备查材料”为专门考核时，被考核单位须向专门考核组提供的检查材料。 2、“分值”一栏中涉及的相关公式分别为： 公式1：部门预算年初数/部门当年汇总决算数 公式2：执收执罚部门年初预算数/部门当年实际支出数。（部门当年实际支出数指部门当年决算数） 公式3：财政直接支付数/当年本级财政支出决算数。（财政直接支付数和当年本级财政支出决算数均指当年财政一般预算拨款） 公式4：全年支出数/调整预算数。（全年支出数指当年决算数；调整预算数同上） 公式5：开展绩效评价的重大专项资金数额/当年重大专项资金预算数 公式6：开展检查的重大专项资金数额/当年重大专项资金预算数 3、备查材料中涉及抽查的，检查材料实际数量不足规定抽查数量的，按实际数量提供。 4、“考核项目—转变职能和创新管理”中的“基本公共服务支出” 仅指财政决算中的教育、社会保障和就业、医疗卫生、农林水事务支出。 5、“考核项目—转变职能和创新管理”中的2010年各省辖市基本公共服务支出占当年财政支出数的全省平均比重为34.6％，各县（市）基本公共服务支出占当年财政支出数的全省平均比重为46.2％。 6、“考核项目--预算执行”中的当年结余结转总额、当年支出数均指当年决算数。 7、“考核项目--预算执行”中的2009年各市、县结余结转总额占当年财政支出数的全省平均比重为10.4%。 8、“考核项目--预算执行”中的管采分离是指政府采购机构与政府采购监督管理机构分别设立，且政府采购机构具有独立法人资格(含事业法人资格)。 9、考核表中涉及的“重大专项资金”均指未纳入部门预算管理的政府性专项和达到一定数额的部门预算专项。其中部门预算中的重大专项具体标准为：苏南：市级5000万以上，县级3000万以上；苏中：市级4000万以上，县级2000万以上；苏北：市级3000万以上，县级1000万以上。 10、备查材料中不同考核项目要求提供同类材料的，可在不同考核项目中使用，无需重复提供。（如执法案卷评查中要求提供的五份执法案卷，既可以用于案卷评查，也可以用于财政监督中要求提供的检查、处理、处罚卷宗） 11、考核涉及软件系统、网站的，专门考核时将实地查看有关情况，无需提供纸质材料。 12、考核表中涉及公式计算得分的，一律保留小数点后两位。 13、考核表中“分值”一栏为“**”的考核点，为本年度不考核项目。 14、“备查材料”中要求提供制度、规划、计划等相关材料的，均需提供正式文件。 2