深圳巿少先队辅导员带头人工作室绩效监测与评价承.docVIP

2015年深圳市少先队辅导员带头人工作室绩效监测与评价 承办单位 项目申报书 申报单位（公章）： 负责人： 项目负责人： 联系电话： 一、申报单位基本情况 机构名称 地 址 网 址 负责人 联 系 电 话 手 机 相关少先队工作项目经验（近三年承担的少先队工作项目） 项目名称 起止时间 人数 项目内容 项目形式 主要优势和特色：　 二、监测考核实施方案 监测考核方案（可加页或另附） 1.监测考核目标定位 阐述本项目能够达到的具体目标和定位。 2.监测考核需求分析 请根据本项目的目标定位、监测考核调查情况，分析监测考核需求。 3.监测考核内容设计 请用图示化方式表达监测内容、考核内容与设计模块设置之间的逻辑关系。 4. 监测考核内容 监测考核单位 监测考核项目 监测考核内容要点 监测考核人员 监测考核时间 监测考核结果 培训方案（可加页或另附） 1.培训目标定位 阐述本项目能够达到的具体目标和定位。 2.培训需求分析 请根据本项目的目标定位、培训调查情况，分析培训需求。 3.培训内容设计 请用图示化方式表达培训内容设计模块设置之间的逻辑关系。 三、培训实施方案 4.培训内容 培训单位 培训内容 培训时间 培训人员 培训结果 培训建议 5.管理团队 姓名 职务 专业 学历 负责事务 6.培训方式 请简要介绍本项目中采用的培训方式。 7.考核评价 请着重阐述本项目考核评估要求，如果设计了考核任务，也需在此陈述。 8.跟踪指导 请简要介绍本项目对学员培训后期跟踪指导的手段、方式和方法。 9. 特色与创新 请简要阐述项目主题设计、监测方式、考核评估、后勤保障等方面的亮点、特色、创新之处。 10.其他 请说明上述各项未涉及但需要特别指明的内容。 四、审核意见 专家评审意见 签章 年 月 日 团工委审核意见 单位签章 年 月 日