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救生员聘用合同 甲方(聘用单位): XXXXX有限公司 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家相关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 合同期限 1、合同有效期:自 年 月 日起至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期),合同期满聘用关系自动终止。 二、工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意愿与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责以及管理条例(见附件) 2、甲方根据工作需要及乙方的业务水平、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。 三、工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作 小时,每天工作时间为8小时的工作制度,每月2天休息。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及身体不受危害的工作环境条件下工作。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识的培训。 四、工作报酬 1、根据国家、市政府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为人民币 元整,工资在9月30日统一结算。 2、游泳池在工作时间外的吸污作业可以享受每次100元的加班工资。 3、公司提供住宿和中餐晚餐,不方便提供工作餐的泳池提供每月400元用餐补贴。 4、工作到期,或者经甲方同意结束合同离职的员工,每人发放交通补贴450元。 五、工作纪律、奖惩和惩处 1、乙方应遵守国家的法律法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理,安排,教育。 3、甲方可根据乙方的工作实绩,贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规则制度、劳动纪律,甲方按照有关规定给予处罚或者开除。 5、乙方严重失职、徇私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的,甲方有权追求赔偿及要求乙方承担法律责任。 六、合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确实变更时,双方应协商一致,并按照原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续生效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、甲方单位或者相关项目合同被撤销,聘用合同自动终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)、在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)、故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; (4)、严重失职、徇私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 七、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前五天以书面形式通知受聘人。 1、乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿意从事甲方另行安排适当工作的。 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。 3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 4、乙方不履行聘用合同的。 八、合同说明 1、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。 2、甲乙双方因实施聘用合同发生争议的,应按照法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可以向当地人民法院提起诉讼。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效应,甲乙双方签字后生效。 5、附件也具有法律效应。 甲方(盖章): 乙方(签字): 代表(签字): 签订日期: 年 月 日 签订日期 : 年 月 日 附件1:救生员管理条例 第一章 总则 第一条,为了加强救生员的管理,保障游泳馆的安全,防止受伤、溺水等意外伤害的发生,制定本条例。 第二条,本条例适用于游泳池(馆)的救生员。 第二章 救生员的义务 第三条,救生员自己必须履行以下义务: (一)遵守宪法、法律和法规,热爱祖国,热爱人民,热爱水上救生事业; (二)忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令; (三)遵守救生指导思想和救生宗旨,具备强烈的责任感与自觉的预防意识; 救生指导思想:以防为主,以救为辅,防治结合,施救准确,有备无患。救生宗旨:要尽最大可能挽回溺者
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