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关于做好2006年度武钢共青团系统 评比表彰工作的通知 钢青办通[2007]3号 各直属单位团委（总支）： 2006年，公司各级团组织认真学习贯彻上级团组织和公司党组织重要指示精神，以高度的责任感和积极的心态，有效地开展各类主题教育活动和建功成才活动，以实际行动践行荣辱观，以优异成绩促进和谐武钢的建设发展，体现了武钢青年积极上进的精神风貌和良好的素质与修养，为公司顺利实现改革发展与生产经营目标作出了积极贡献。为了表彰先进，激励和引导广大青年再接再厉，为加快武钢改革发展再创佳绩，公司团委决定，开展2006年度公司共青团系统评比表彰工作。现将有关事项通知如下： 共青团系统评比 （一）类型 1、集体 （1）红旗团委、先进团委 （2）红旗团支部、先进团支部 2、个人 （1）“十杰百优”青年 （2）优秀共青团干部 （二）评比对象范围 1、先进集体和先进个人的评比限定在武钢所属单位内。 2、先进个人必须在武钢工作满一年以上（2006年3月前参加工作）。 3、评比对象所在单位以2006年底为准。 （三）评比办法及条件 1、红旗团委、先进团委评定办法 根据2006年公司团委年度检查考核情况，结合团委各职能部门提供的日常考核依据以及全年各项学习活动等工作开展情况，进行综合评定。股份公司、能源动力公司、建工集团、工程技术集团、企发公司、矿业公司、江北公司、鄂钢公司等单位团委负责对其所属团委2006年度工作的检查考核及申报，由公司团委审核确定。 2、先进团支部评定办法 （1）团支部班子健全，民主团结，整体素质高，团支书能力强，业务精，在团员青年中有较高的威信。 （2）团支部各项基础工作扎实，“三会两制一课”、推优工作、团员发展、教育管理等各项制度健全，执行到位，团费按时足额缴纳，青工无违法违纪现象等。 （3）团支部能带领团员青年认真学习和贯彻执行党的各项路线、方针、政策和公司各项重大决策举措，并创造性的开展各项工作，主题活动生动而富有成效，工作实绩受到党政肯定、青工好评。全年青工无生产、安全事故。 （4）各单位按要求如实填写附表二，并按附表一中分配名额组织申报先进团支部。 3、红旗团支部评定办法 （1）红旗团支部由各单位从已申报的先进团支部中择优推荐一个，并占用先进团支部申报名额。 （2）除如实填写附表二外，申报红旗团支部时，必须附上1500字左右的事迹材料，并在推荐表“备注栏”中注明“申报红旗团支部”字样。事迹材料内容必须包括团支部基本情况和主题活动开展情况，并简述其与其他先进团支部更突出的部分内容。 （3）公司团委对各单位红旗团支部的申报情况进行汇总分析研究，确定入围名单，经过考察核实后确定表彰名单。 4、“十杰百优”青年评定办法 “十杰百优”青年评选分“武钢优秀青年”和“武钢十大杰出青年”两种评选类型。各单位按附表分配“十杰百优”青年名额组织申报，“十杰”青年名额包含在所分配名额内。申报条件和评选标准如下： （1）申报“武钢优秀青年”应具备以下条件：年龄不超过35周岁（1972年1月1日以后出生），在武钢工作1年以上的武钢青年职工；拥护党的基本路线和各项方针政策；道德品质良好，作风优良；在生产、技术、管理、服务等专业领域内取得了明显成绩，在武钢青年中有着较强的代表性和示范作用，是广大青年岗位成才的榜样。 申报“武钢优秀青年”的参选人须填写登记表（见附表三），并附反映其突出事迹的详细材料（800字以内）。 （2）“武钢十大杰出青年”申报人选从“武钢优秀青年”中择优申报，评选对象及评选标准参见钢青发[2005]6号文。各直属单位团委根据评选的要求，择优向评选组委会推报1名候选人（股份公司可报5名，能源动力公司、建工集团、工程技术集团、企发公司、矿业公司、江北公司可报2名，鄂钢公司可报3名）。 申报人须填写推荐表（见附表四，须贴1寸彩色免冠照片），附反映其突出事迹的详细材料（2000字左右）和事迹摘要（不超过300字），以上材料一式15份（推荐表均需原件，推荐材料可复印，用A4纸打印，除推荐表外，正文用小三号仿宋字体，附电子文档一份），并提供身份证、毕业证书、学位证书和事迹材料中所涉及的主要奖项的证书复印件；推荐表须经所在单位党委、行政盖章方为有效。 5、优秀共青团干部评定办法 （1）努力学习党的“十一五”规划文件精神和关于科学发展观、和谐企业建设的各项方针、政策，积极宣传公司的生产经营理念，能够团结广大青年，立足岗位，建功成才。 （2）综合素质高，作风正派，工作踏实，工作能力强，工作业绩突出，在团员青年中有较强的号召力。 （3）优秀共青团干部分配名额见附表一，各单位按名额组织申报。被评为红旗团支部的团支部书记同时被授予“优秀共青团干部”称号，直属单位团委书记（负责人）由公司团委