2006年度人力资源相关管理调查报告案例分析.pptVIP

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2006年度人力资源相关管理调查报告案例分析.ppt

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2006年度人力资源相关管理调查报告案例分析

;前言：“二十一世纪什么最贵：人才”，2005年初的一部贺岁电影中的一句话成为时至今日都颇为流行的调侃语。人们在相互调侃的同时，也道出了人力资本在现代企业中的重要性，越来越多的企业意识到人力资本对企业生存和发展的意义和作用。;1.从报告中，你发现中国企业人力资源管理的重点是？通过哪些方面的工作反映? 2.报告中反映的中国企业人力资源管理问题有哪些? 3.请提出对存在问题的原因分析。;问题2.1 普及及总体发展情况：;问题2.2 岗位分析情况;问题2.3 招聘;问题2.4 绩效考核制度;问题2.5 培训情况;问题2.7 企业福利情况;问题2.8 任职资格情况;;谢谢观看