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iJoin 同益社会创新实践项目 iJoin 2012 暑期项目申请手册 VJoin 北京 2012/2/16 此申请手册为iJoin 同益社会创新实践2012 暑假项目申请专用，解释权归iJoin2012 组委会所有。 目录 1 iJoin 项目介绍 2 1.1 iJoin 项目简介 2 1.2 iJoin 项目目标 2 1.3 iJoin2011 项目回顾 3 1.4 iJoin2012 项目展望 4 2 iJoin 项目申请 5 2.1 iJoin2012 申请须知 5 2.2 项目参与者申请标准 5 2.2.1 团队经理 5 2.2.2 团队成员 6 2.3 申请流程 8 2.4 申请材料 8 2.5 案例研究材料 10 3 iJoin 主办方介绍 16 3.1 iJoin 主办机构——VJoin 同益圈 16 3.2 iJoin 顾问团 16 3.3 iJoin 组委会 17 3.4 合作机构 19 1 1 iJoin 项目介绍 1.1 iJoin 项目简介 iJoin 同益社会创新实践项目（以下简称iJoin ）是由具有创业精神的志愿者经营的社会 创新咨询项目。iJoin 由VJoin 同益圈发起，旨在让有专业技能和公益经验的青年人，在专 业顾问的指导下，为需要在特定领域做出改善的公益机构提供咨询服务。iJoin 希望以跨界 合作的方式，让青年人与公益机构共同成长。同时，提供支持的专业顾问能够通过iJoin 提 高其对公益领域的了解，并发掘具有社会责任感的青年人才。 1.2 iJoin 项目目标 iJoin 项目希望：  提高青年人公益项目的参与质量，不只是从事一线志愿者工作，而是以咨询师的身 份切实了解公益机构并对其做出切实的改变，促进公益项目的专业性；  给予青年人发挥专业技能的舞台和解决实际问题的锻炼，青年人的知识与技能不再 是象牙塔中的“纸上谈兵”，而是经过实践锻炼后的真实积累；  加深青年人对社会产业的了解。青年参与者将通过咨询的方式纵向深入了解客户 NGO ，并通过项目穿插的培训等活动横向充分了解整个社会产业；  给NGO 组织带来如人力资源体系管理、项目设计、志愿者管理等专业知识技能的 志愿服务，让NGO 可以获得以上方面的实际改善，提高管理质量和绩效；  使专业服务公司从中汲取设计和运行战略CSR 经验，并从iJoin 中接触到具备社会 责任的高素质人才；  建立青年人、NGO 、专业服务公司在社会产业领域的良好合作模式，促进志愿服 务的各方以更加平等的地位、共赢的模式进行更好的合作。 针对青年参与者，iJoin 项目将致力于其在以下方面的成长： 专业成长 个人成长 团队技能 关于公益及NGO  团队经理：团队管理能力提升程度  对公益领域的理解加深程度，例  团队成员：团队协作能力提升程度 如对NPO 、社会企业的了解，对 公益领域现状、机遇和挑战的感 分析解决问题的能力 悟  对 NGO 客户了解的加深以及对  对于咨询流程的掌握及逻辑性思维的 其所在领域现状