《心理测验技能》ppt课件.pptVIP

* 对MMPI的评价 以经验为基础，较客观，与临床诊断的符合率较高 首次将效度量表纳入个性量表，提高了测验的诊断价值。 但项目较多，耗时太长。MMPI-168似乎优于标准版。 注意事项 1. 在测验前，争取被试的合作。若被试仍然轻率从事或不愿暴露自己，主试要凭自己的经验尽可能弄清情况，做好工作，争取合作，并详细记录测验时被试的表现。 * 2. 告知被试若遇不能回答的问题，可以空下来，但应尽量回答，不要让空着的问题太多。 3. 如果被试问，有些想法以前有过，而现在没有了，该如何回答，可以告诉他以目前情况为准。 4. 若觉得答题时间太长，可分次完成。 5. 在使用MMPI的临床量表时，最好用英文缩写字母，或者数字符号，而不要直接使用中文全译名称。以免误解、误判、误读。 * 第二单元 卡氏16种人格因素测验(16PF) 一、简介 卡氏16种人格因素测验由美国卡特尔编制，是用因素分析法编制问卷的典范。中文版由戴忠恒和祝蓓里于1988年修订。 共有187个题目 二、适用范围 相当于初中以上文化程度的青壮年和老年人。 可团体，也可个别。 无时间限制 * 三、施测步骤 提 每一测题只能选择一个答案 醒 不可漏掉任何测题 被 尽量不选中性答案（B答案） 试 不易回答的题，作倾向性的选择 四、测验的记分 每一测题有 A,B,C三个答案，分别记为0，1，2或2，1，0 聪慧性题0,1记分. 原始分数-查16PF的常模表-换算成标准10分-在剖析图上找到相应的圆点-连成曲线-得到剖析图 均数5.5，标准差1.5 * 五、结果解释 1-3分为低分，8-10分为高分。 次元人格因素：怯懦与果断性 低分者常常人云亦云，优柔寡断。 六、相关知识 卡特尔16种人格因素测验（Sixteen Personality Factor Questionnaire,16PF)采用因素分析法编制。它以同等时间（约40分钟）测更多方面的人格特质，并可作为了解心理障碍的个性原因及辅助心理疾病诊断的重要手段，也可用于人才的选拔。 有5种版本：AB为全版本，各有187个题目，CD为缩减版，各有106个题目，E本适合于文化水平较低的被试，包括128个题目。 常模:成人,大学生,中学生,产业工人,专业技术人员,干部 * 卡特尔是特质心理学家。他的理论认为人格的基本单元是特质。他把每个人所具有的独特的特质称为个别特质，一个社区或一集团的成员都具有的特质称为共同特质。 卡特尔把人的个性结构分为表面特质和根源特质。用因素分析法发现16种根源特质，也称为个性因素。 在这16种根源持质中，有的起源于体质因素，他称之为素质特质，有的起源于环境因素，他称之为环境铸模性特质。这两种特质又都同动力特质、能力特质和气质特质有关。 * * 16因素的名称和高低分人格特征 因素A-乐群性: 高分者外向、热情、乐群，术语称环性情感或高情感，低分者缄默、孤独、冷淡，术语称分裂情感。 因素B-聪慧性: 高分者聪明、富有才识、善于抽象思维，术语称高8，低分者思想迟钝、学识浅薄、抽象思维能力弱，术语称低3。 因素E-恃强性：高分者好强、固执、独立、积极，术语称支配性，低分者谦逊、顺从、通融、恭顺，术语称顺从性 * 因素Q1-实验性：高分者自由、激进，不拘泥于现实，术语称激进性，低分者，尊重传统观念与道德准则，术语称保守性。 七、注意事项 1. 必须使用16种人格因素的问题和答卷纸，不得改变任一测题所规定的语句。 2. 无对错之分，让被试不要有顾虑 3. 测验时，先完成四个例题，再开始正式测验 4. 每题一个答案，不遗漏，尽量不选中性答案。 * 第三单元 艾森克人格问卷（EPQ) 一、简介 艾森克人格问卷（EPQ)由英国艾森克和其夫人于1975年根据因素分析法编制的。中文版由龚耀先于1984年修订。 EPQ分为成人和幼年两套问卷，各包括精神质（P）、内外向（E）、神经质（N）和说谎（L）四个量表，均为88个题目。 二、适用范围 成人问卷16岁以上，幼年7-15岁。不同文化程度的被试均可用。 * 三、EPQ的维度： E（Extrovision）：内-外向。高分表示人格外向、好交际；低分表示人格内向、安静、富于内省。 N（Neuroticism）：神经质。高分表示焦虑、担忧、神经过敏；低分表示情绪稳、温和，善于自我控制。 P（Psychoticism）：精神质。高分表示孤独，难以适应环境，感觉迟钝；低分适应性好，温和，善解人意。 L（Lie ）：掩饰性；纯朴性。 * 四、记分 是，不是，0，1记分 原始分-按年龄和性别常模换算出标准T分。 在中国修订版的报告单上一般有两个剖析图，一个是EPQ剖析图，一个是EN关系图。 * 120 115 110 95 9