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CIS学习心得体会 公司组织每一位员工深入学习企业形象识别系统，不仅增强了企业的凝聚力，提高了企业的效益。而且它以商标和标识符作为传播企业文化和精神的工具和载体，为文化建设奠定了总纲，落实企业精神理念，践行行为规范，全面加强形象建设的新阶段。使企业文化在员工中潜移默化，入脑入心，形成共识，并逐步内化为自觉的全员意志。将企业文化的内容具体化在企业的体制、机制和日常管理工作之中，并用文化内涵去指导制度的制订和机制体制的创新。将企业的产品、服务、环境等环节用体现企业文化内涵的图文符号及活动加以系统包装，并借助媒体有效的传达给社会公众。进一步结合的地缘文化、行业的文化和建厂年来的文化积淀，发挥自己的文化特长，携时代发展要求，走自己的文化个性之路，强力提升企业文化力，增强综合竞争力企业的发展，根本的因素是人。从而提升企业的整体竞争力紧跟时代发展的步伐，适应不断变化的环境，在无情的市场竞争中发展壮大