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仪器仪表有限公司车间管理制度 文件编号：QW/QT-CZ-01标题：其它文件 生效日期:2011-12-01主旨 本制度是上海匡微仪器仪表有限公司确立车间员工和管理人员的行为规范。2、适用范围 生产车间和车间管理人员及生产相关的间接人员 3、主要内容 3.1 职工应该按时到公司上班，不迟到不早退，并于指定时间参加公司要求早操训练。3.2 员工上下班严禁代打卡，发现者代打卡者当事人双方罚款50圆/次，态度不端正者加倍处罚。3.3 上班时间有工作服应该穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次罚款10元。3.4 不得在工作时争吵，或与其他职工相互打骂、吵闹，违者一次罚款50元，并做检讨。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。3.5 工作时间严禁在非吸烟区吸烟，违者视情节严重予以处罚10-50圆的罚款，造成危害者，追究经济、行政及刑事责任。3.6 工作中严禁接打私人电话，十分有必要时需向主管请示批准后方可，通话时间不得超过5分钟；违者视情节严重处以处罚10-50员的罚款；3.7 上班时间，严禁吃早餐、无故窜岗、大声喧哗、聊天、打闹、看书报、听音乐、吃零食、玩手机、吵架等妨碍车间管理之言行，违反本条规定轻微者，按5元∕次惩处，但有吵架、打架斗殴等严重行为者则按厂规予以辞退处理。3.8 严禁带小孩和外人进入车间，外来人员进入车间需主管人员允许，未经许可进入的，主管有权要求离开车间。3.9生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得坐、躺、踩、踏产品和物料及设备，违者每次罚款20元。3.10上班时间有事外出，则必须填写请假单向主管请假，未经批准就擅自离开车间外出者按旷工论处。积极配合上级管理人员的工作，服从安排，严禁顶撞上级，违者根据情节严重程度将予以处罚，屡教不改的报行政部予以辞退；3.11 生产过程中和生产结束后仔细认真填写生产所需的标识，生产日报，跟踪单等上级要求提供的数据；3.12 对于车间设备严格做到谁使用谁维护，谁使用谁保养，维修做好维修记录，保证设备安全运行，公司设备严禁挪为私用，如用烤箱烤私人用品等如有发现处以10-50圆罚款；3.13 珍惜爱护公私工具，物料，产品，如发现人为损坏或丢失，根据实际情况折合10-50%进行赔偿；3.14 严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其他物品，违者每次罚款20元。3.15各个车间做好值日安排，保持车间环境整理整顿清洁清扫，积极主动做好车间5S管理工作，对于拒不配合安排的将按公司规章制度予以处理，情节严重的报行政部做辞退处理；3.16 公司财物严禁占为私有，一经发现报批行政部予以处理，严重者交公安按法律法规办理；3.17每个岗位作业人员应对自己的作业结果进行自检，不允许将不良品流入下道工序，下道工序应对上道工序监督、提醒，在自检时产生的不良品应隔离、标示。3.18作业过程掉在地面的物料、工具和杂物应及时捡起归位，以确保自己所在的岗位区域整洁有序。3.19车间干部应制止或纠正不合理的作业行为，以确保车间安全、整洁、有序、有效。3.20主管在每个工作周至少有一次安排全车间人员对车间现场进行集体的、统一的和彻底的整理、整顿、清扫、清洁，以创造和保持一个良好、舒适的工作环境。3.21凡作业过程要填写报表的员工，必须准时、保质保量地填写，并视情况交有关人员或上级签核。3.22不允许将私人物品放在作业区，要放在主管指定的位置，不得随意乱放，违者处以5圆/次予以处罚。3.23严禁车间员工私自在从仓库拿物料，领取物料必须经过仓管人员允许并填写出库单，违者按5元一次惩处。3.车间主任要及时安排人处理车间上出现的质量异常，以确保车间作业之流畅、高效。3.24上班时，严禁非公务外来人员进入车间，一经出现，车间干部有权利有义务劝诫外来人员离开车间，针对不配合者报上级处理。3.25工作时间，严禁私事会客，确有必要，被探访员工应请示车间主任并得到批准方可，否则按5元∕次予以惩处。3.26下班前，必须整理好工作台面、岗位区域，关掉电源，关好门窗，做到人走灯灭、人走电关。3.27下班前，干部必须检查车间的水、电、气、门窗是否关闭，锁车间大门员工应确保下班后锁住大门。3.28每个员工应礼貌待人、团结友爱、相互帮助、协作配合，以提高车间效率和发扬团队精神。3.29员工如对管理有意见或建议，逐级反映或投稿到意见箱。 以上条款车间主任、生产经理监督落实执行，管理不力的主管将负有连带责任计入考核，情节特别严重的将直接进行经济处罚。拟定： 审核： 批准：