能源管理体系-钢铁行业认证要求-2013版.pptVIP

麦肯锡咨询报告能效提升: 最小潜力2.7/7.7=35.06% 最大潜力3.5/12.8=27.34 一、建立能源管理体系的意义 1.体系建立的流程 标准教育--法规要求的收集与学习—方针的确定--文件编写、发布--能源评审--基准、能源绩效参数的制定--目标、指标、方案的确定--记录设计、整理--运行控制的确定（规程的补充、设计开发、重要设备管理、能源采购、监视测量完善、重要用能过程）--试运行--内审--管理评审--第一阶段外审--第二阶段外审--发证。 2.认证要求 3.监督审核 三、钢铁行业能源管理体系认证要求 四、与原试行标准的区别 四、与原试行标准的区别 《国家重点节能技术推广目录》中适用的钢铁行业的15项节能技术项目 四、与原试行标准的区别 五、与GB/T23331-2012相同点 4.3 能源方针 4.4 策划中4.4.1 总则 4.5实施与运行中4.5.1总则、4.5.4.2文件控制 4.6 检查中4.6.3 能源管理体系的内部审核、4.6.5 记录控制 4.7 管理评审中4.7.1 总则和4.7.3 管理评审的输出 以上条款要求完全相同 4.2.2 管理者代表 增加以下要求： 1. 积极采用先进适用的节能工艺、技术和设备； 2. 确保“系统诊断分析”、“系统优化”、“能量高质高用、梯级利用”及其他先进的能源管理理念和原则在企业内得到应用； 3. 确保能够获得满足要求的能源产品； 4. 根据能源管理所需的过程，包括外包过程，确定、优化企业内部能源管理相关的职责、权限及其相互关系。 莱钢企字【2012】383号-法律法规和其他要求管理规定： 第四条 能源环保部负责与公司环境因素和能源因素相关的法律法规和其他要求的管理。 第九条 各专业管理部门通过各种渠道获取适用的法律法规和其他要求，每季度末形成清单，连同必威体育精装版文本传递到各单位。 第十条 各单位确定适用的法律法规和其他要求，形成本单位《适用的法律法规和其他要求清单》，连同必威体育精装版文本传递到相关人员。 第十一条 当各单位发现法律法规和其他要求变更时，应及时将变更信息传递到专业管理部门。 注：识别出企业适用的法律法规及其他要求的具体条款予以应用，适宜时，将这些具体条款通过能源管理体系文件转化为企业自身的要求。 法律法规包括： ●国家发布的与能源相关的法律。 ●国务院颁布的能源行政法规及规范性文件。 如：国务院决定、通知、计划、目录。 ●部门规章。如：管理办法、实施办法。 ●地方性法规、规章和规范性文件。 “其他要求”主要包括： 1）非法规性指南；（如：国家有关部委的规定、通知、标准、相关方要求） 2）产业实施规范、要求。 3）与政府机构的协议； 4）行业协会的要求；（如：钢铁协会的要求） 5）自愿性原则或业务规范； 6）和社区团体或非政府组织的协议； 7）组织或其上级组织对公众的承诺； 8）与顾客的协议；（如：能源协议） 9）本单位的要求； 从企业承受的风险程度和能源管理体系运行的有效性考 虑，将适用法规分成三大部分： 第一部分为风险高的强制性法规、标准，分成6类： ——国家法律7部：如《中华人民共和国节约能源法》等； ——能源管理、淘汰落后、节能对标类，如： 《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》，《产业结构调整指导目录》，《关于开展重点用能行业能效水平对标达标活动的通知》，《万家企业节能低碳行动实施方案》等； ——能耗限额类；《粗钢生产主要工序单位产品能源消耗限额》《焦炭单位产品能源消耗限额》 ——耗能设备能效限定、能效等级评价类，如： 《工业锅炉能效限定值及能效等级》，《三相配电变压器能效限定值及节能评价值》等； ——地方法规，如： 《 XX 市节约能源条例》等； ——能源计量类，如：《能源计量监督管理办法》，《用能单位能源计量器具配置和管理通则》等； 第二部分为国家支持企业节能的节能奖 励和财政优惠政策类 —节能奖励财税政策类，如： 《合同能源管理财政奖励资金管理暂行办法》 《节能技术改造财政奖励资金管理办法》 《关于公布资源综合利用企业所得税优惠目录(2008年版)的通知》等； 第三部分为风险相对较小，但对提高能源管理体 系运行有效性有益的政策导向和推荐类标准，可分 成： ——政策导向类，如：国家重点推广节能技术目录一、二、三批，节能机电设备（产品）推荐目录一、二、三批等； ——能源管理技术推荐标准类，如： 《工业企业能源管理导则》，《合同能源管理技术通则》等； ——经济运行类，如： 《电力变压器经济运