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新形势下医院思想政治工作改革几点思考 　　【中图分类号】R197.324【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2012）09-0193-02 　　随着社会主义市场经济的健康有序发展，卫生行业在运行机制上正面临转轨变型的初始阶段，为顺应此形势的发展，医院内部改革也处于关键的攻坚阶段，同时也给医院深化改革带来许多新课题，这些新课题必然会在工作人员中引出这样那样的思想问题，所以有必要而且也必须进行一场有利于深化医院工作人员思想素质的改革，做到从观念、目标、内容、形式等各方面有一个根本的转变。因此，在医院深化改革的新形势下，我们必须用三个代表重要思想武装头脑，用强有力的思想政治工作推动、促进改革，使医院发展再上一个新台阶。 　　1 更新观念，把握经济建设这个中心，结合医院实际开展思想政治工作 　　坚持党的基本路线不动摇，关键是坚持以经济建设为中心不动摇。思想政治工作只有服从和服务于这个中心才能确立自己的地位和发挥政治优势的作用。一切游离于经济建设的思想政治工作，其客观效果必然是南辕北辙，主观上也会产生一种失落感。 　　想要树立正确的发展观念，逐步把医院建成福利或非经营型医院，必须明确一下几点：一是医院与患者主要是服务与被服务的供需关系，是卫生医疗服务的商品提供者，它在提供过程中的常规技术劳务也应得到合理补偿；二是有条件的医院可以开展多层次的特种服务；三是在救死扶伤的同时，医院也须讲生财、聚财和理财之道，千方百计提高经济效益，开源节流，只要是有利于群众身体健康和卫生事业发展的，都应该大胆去做、去试、去闯。在明确自身在医疗改革中具体定位的基础上，医院还要精简机构、裁减冗员；要动员和组织技术人员竞争上岗、择优聘用；要全员实行岗位技能工资，分配要向临床第一线，责任重大的管理者和有贡献的专业技术人员倾斜；后勤服务部门在经济上要逐步与医院脱钩。 　　面临这一系列的重大改革，医院思想政治工作在观念上必须有一个重大突破，要根据医院特征，围绕医疗工作如何紧贴市场，满足市场需求来开展思想政治工作。关键还是动用政治优势调动职工的积极性，开发人的潜能，提高人的素质。要教育职工解放思想，大胆探索增加服务项目，扩大服务范围，提高服务质量，最大限度地发挥医疗技术和设备的优势；要教育职工进一步强化病人至上的思想，树立包括服务态度、服务技能、服务水平、服务环境与条件在内的全程优化服务观念，为患者提供一流的服务。 　　树立讲求效益的观念，扫除形式主义陋习。思想政治工作的效益，有的直接体现在经济方面，更多的体现在社会方面，而且效益周期性较长，反复性较大，不象经济工作那样容易见效，那样直接。但不管怎样思想政治工作要讲求效益是确定无疑的。现在的问题是，思想政治工作往往不讲效益，形式主义的东西太多。这种东西搞多了，在群众中就败坏了思想政治工作的声誉。扫除形式主义实在是当前思想政治工作的当务之急。我们开展活动要有预期的目标，采取有效的方法扎扎实实去做；要有脚踏实地工作作风，深入基层调查研究，解决实际问题。 　　2　依靠群众，围绕改革创新这个主题，认真做好思想政治工作 　　依靠群众，发动群众来做思想工作是我党思想政治工作的好传统。医务人员占医院职工的70%以上，在医院建设和改革中有举足轻重的作用，所以医院深化改革又是我们每一个职工的问题，要营造一个良好的改革环境和社会舆论，我们应注意一下几点： 　　2.1要把自己融入群众。一些单位把思想政治工作看做政工干部的专利，单靠少数人在那里筹划、说教；更有甚者，把矛头针对职工群众，严重损害了群众的积极性。进行大规摸的改革和建设，必须有一个宽松的社会环境，尤其是对涉及职工切身利益的改革措施所造成的心理冲击，会引发出各种不同的心态和思想认识；改革方案制定必须兼顾职工的整体利益，才能调动各方面的积极性、激发职工勇于开拓创新的进取心；再者，改革方案的制定要广泛听取群众意见和要求，保护群众参与改革的积极性。仅靠少数人在那里发号施令，大谈事情的重要性、紧迫性，即使你说的完全正确，也未必能让绝大多数人接受。 　　2.2要善于组织群众，依靠群众。群众中蕴藏着极大的改革热情，要不失时机地予以引导，帮助人们认清形式，解放思想，并在深化改革的过程中做好理顺情绪、调节矛盾的工作，尤其要教育职工正确对待和处理好个人利益与集体利益的矛盾、眼前利益与长远利益的矛盾、群众之间及在竞争中所产生的各种矛盾。改革方案的出台前后，都要坚持把改革所要达到的目的和效果向职工深入宣传，增强职工参与改革的意识和信心。要引导职工自己教育自己，让典型人物现身说法，发动党团骨干、先进模范、班组长以自己亲身体会来谈谈改革，并运用多种形式引导职工在参与中加深理解，从而积极支持改革。 　　2.3要尊重人、关心人、理解人，通过感情的融洽，在深化改革问题上实现思想的统一