企业文化的建设和实施.pptVIP

管理发展历史的演进 企业哲学 企业价值观 企业精神 企业道德 制度与规则 ? 企业制度的基本功能如下： ??（1）企业制度具有企业价值观导向的功能。 ??（2）企业制度是实现企业目标的保障。 ??（3）企业制度是调节企业内人际关系的基本准则。 ??（4）企业制度是组织企业生产经营、规范企业行为的基本程序和方法。 ??（5）企业制度是企业的基本存在和功能发挥的实际根据。 成功的企业文化的特点 简明易懂、以理服人，令人心悦诚服； 得到广泛认同的价值观； 出现价值观指导下成功的实践与验证； 使企业重要成员产生使命感； 使员工对企业、企业代表人物、企业象征标志产生感情。 让企业文化真正“落地” ??“文化于根”――力克“水土不服”?? ?“内化于心”――力求“全员认同” 强化培训 ――力争“上下同语” 六、企业文化的实施 企业文化三步走： 强制 —— 认同 —— 信奉 让员工适应制度 信奉 依从 认同 1、特征：员工对制度有抵触情绪 2、对策：强制的培训和强化制度的执行 1、特征：员工能自觉的执行制度 2、对策：保持现有激励制度并有所创新 1、特征：员工对制度开始理解 2、对策：用持续强化的手段 分析问题——推至根，返到位； 员工谈话——先跟后带； 制定制度——“坏”为假设； 出现差错——“好”为设置； 行为过程——正向鼓励； 价值原点——不求“好”，只求真； 活动设计——愉快为先； 渠道选择——多样化； 时间安排——先声后势（点＋时）； 六、企业文化的实施 有效果 有利益 公平 规则与标准 绩效考核 企业 成本 限度 培训 贯穿 始终 发展战略 组织架构合理 任职人员达标 岗位职责明确 目标计划明细 企业文化 真 实 + 合谁的理 招 聘 怎样才叫合理 企 业 文 化 实施 的工具包： 执 行 系 统 短 期 长 期 浮 动 固 定 现 金 非 现 金 基本工资 法定福利 业绩奖金 奖 励/分 红 岗位津贴 公司福利 能力 职责 结果 成就感 安全感 归属感 激 励 方式 要素 考虑 因素 荣誉与晋升 培训与发展 薪 酬 福利 六、企业文化的实施 1、CI 2、公关活动 3、市场营销（对策、价格） 《企业之道》 推广与执行 管理研习小组 厂区标语系统 “感动心灵” 故事大会 推委会 成员分担 编写任务 形象展板 下车间 训练手语操 主题集训营 演讲训练 文化墙报 企业歌 亲情小路 盲阵 企业十景 微笑月 全年培训 访谈 动员会 企业文化 洗手操 案例 六、企业文化的实施 目 录 一．什么是企业文化 二、企业文化的历史来源 三、企业文化的定义与功能 四、企业文化包括的内容 五、企业文化的构建 六、企业文化的实施 七、可供选择企业文化的类型及核心价值观 八、中国企业文化中共性的价值观点 九、企业大学——发挥企业文化作用的最佳平台 七、可供选择企业文化的类型及核心价值观 1、创新型（科技产品） 2、学习型（大多数企业） 3、服务型（第三产业） 4、市场型（销售型）（快速消费品、企业上升阶段） 5、综合型（跨区域） 目 录 一．什么是企业文化 二、企业文化的历史来源 三、企业文化的定义与功能 四、企业文化包括的内容 五、企业文化的构建 六、企业文化的实施 七、可供选择企业文化的类型及核心价值观 八、中国企业文化中共性的价值观点 九、企业大学——发挥企业文化作用的最佳平台 安徽 蚌埠 2008 06 19 李 安 北京大学总裁班主讲老师 2003年亚洲十大培训师 美国阿拉莫系统培训师 历史上的今天 历史上的今天 ???????????????????????????????????????????????????????????????????? 　　1975年6月19日 首次世界妇女大会在墨西哥召开 历史上的今天 1930年6月19日 中国工农红军第三军团成立　　１９３０年６月１９日，赣南、闽西地区的红三军、红四军、红十二军合编，成立中国工农红军第一军团。湘鄂赣的红五军、红八军合编，成立中国工农红军第三军团。　　第一军团朱德任总指挥，毛泽东为政委，杨岳彬任政治部主任，朱云卿任参谋长。下辖红四军，军长林彪，政委彭清泉，参谋长曾士峨；红十二军，军长伍中豪，政委谭震林，参谋长林楚；尚在江西地区的红三军，军长黄公略，政委陈毅。红一军团共有２万余人。此外，由闽西、赣南、赣西南地方武装编成的红二十、二十一、二十二、三十