培育职业精神树立家庭美德—思想道德修养与法律基础课件.pptVIP

思想道德修养与法律基础 第六章 培育职业精神 树立家庭美德 本章 教学目的和要求 了解 职业的本质内涵； 理解 职业道德的内容； 掌握 职业生活中的法律法规； 正确认识 当前我国的就业形势； 树立正确 的择业观与创业观； 　　摆正爱情 在人生中的位置； 　　自觉遵守 婚姻家庭规范和法律要求。 一、本章的逻辑结构 第一节职业生活中的道德与法律 一、职业与道德和法律。 二、职业道德的基本要求。 三、职业生活中法律的基本要求。 四、大学生职业道德素质与法律素质的培养。 一、职业与道德和法律 职业 即人们所从事的工作，一定的职业是从业者 获取生活来源，扩大社会关系和实现自身价 值的重要途径。 作为职业应该满足三个条件 　　1.谋生手段——提供合理的报酬、 　　2.社会角色——发展个性和才能 　　3.自我实现之路——体现个人价值的机会和舞台 职业（Job）： 生产性效用获得酬金的条件下的工作安排和工作条件的集合体。工作（work）： 一个职业中的一个岗位， 它必须是有报酬的精力付出。事业（career）： 个体所经历的职业过程，它体现在工作或职业的成就与结果中。 注：职业与工作都是营利性的雇佣活动。 从“工作”到“职业”必备 １　具有以实用为导向的职业知识 ２　以专业为导向的职业技能 ３　以价值为导向的职业观念 ４　以敬业为导向的职业态度 ５　以生存为导向的职业心理素质 职业生涯八大傻 １得过且过 ２没有危机意识 ３干耗不充电 ４兼职兼到头晕 ５事不关己 高高挂起 ６机会来临抹头就跑 ７寻找靠山且急于表现 ８把没思想show给你看 我的收获 老师，让我自己来 说两句吧！ 二、职业道德的基本要求 职业道德，是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。 职业生活中的法律是指从事一定职业的人在履行本职工作的过程中应遵循的法律规范。 二、职业道德的基本要求 6、职业道德建设 （一）爱岗敬业：指从业人员热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责的道德操守。 （二）诚实守信：从业者在职业活动中诚实劳动，合法经营，信守承诺，讲求信誉。 （三）办事公道：从业人员在职业活动中做到公平、公正、不谋私利，不徇私情，不以权损公，不以私害民，不假公济私。  （五）奉献社会：从业人员在自己的工作岗位上树立奉献社会的职业精神，并通过兢兢业业的工作，自觉为社会和他人作贡献。 三、职业生活中法律的基本要求 （一）了解职业生活中的主要法律 职业生活中最主要的法律有： 《劳动法》、《公务员法》 了解与职业高度相关的法律 一般介绍： 普适性法律规范：《劳动法》 特定法律规范： 《公务员法》 《教师法》 《律师法》 《法官法》 《检察官法》 《警察法》 以及 《全民所有制工业企业法》 《安全生产法》中有关职业活动的法律规定。 重点介绍： 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国公务员法》 （二）坚持职业生活中的法律的 基本原则 《劳动法》的基本原则 《公务员法》的基本原则 中华人民共和国劳动法主席令第二十八号1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,1995年1月1日起实行。 1、劳动法的概念 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切关系的其他社会关系的法律规范的总称。 2、劳动法的调整对象 （1）劳动关系 劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。 （2）与劳动关系密切联系的其他社会关系 主要包括： 1）管理劳动力方面的关系 2）社会保险方面的关系 3）处理劳动争议方面的关系 4）工会组织与单位行政之间的关系 5）有关国家机关执行劳动法进行监督检查而发生的关系。 1、《劳动法》的基本原则 一是维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则 二是按劳分配与公平救助相结合的原则 三是劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则 四是劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则 1、劳动合同的概念和分类 劳动合同分