国家职业资格心理咨询师培训课程(2012版)社会心理学.pptVIP

二、态度改变的具体方法 1. 认知途径 提供新信息，产生新认知 参照群体引导 群体行为示范和群体压力 提供过度理由效应(overjustification effect) 重大意外事件或挫折 2. 行为途径 诱导服从 角色扮演 偶然行为发生 自暴自弃效应 无趣实验效应 3. 说服（劝导）途径 提升信息影响力 回避态度防卫：立场靠拢、分散注意、惠待 。。。。。 4. 基于情感的态度改变 基于奖惩的条件反射作用 适度恐惧唤起 积极情绪启动 真题分享 2007.5 多90、与利他行为呈正相关的因素包括（ ） A、移情能力 B、利他技能 C、助人的榜样 D、内疚 真题分享 2008.5 单36、关于利他行为，下列说法错误的是（ ） A、噪音等恶劣的环境会减少利他行为 B、助人的榜样，会增加人们的利他行为 C、他人在场。往往会产生社会助长效应，对利他行为有积极影响 D、长得漂亮的女人一般更容易得到男人的帮助 * 心理咨询师培训 2-* 5．社交情绪：是人际交往中个体的一种主观体验，是个体的社会需要是否获得满足的反映。 6．基本的社交情绪种类：社交焦虑、嫉妒、羞耻与内疚。 真题分享 2007.5 多91、关于嫉妒，正确的说法包括（ ） A、一个人不会嫉妒世界上的所有人 B、嫉妒情绪会影响个人的思想、情感和行为 C、嫉妒具有对抗性 D、道德发展水平高的人不会有嫉妒情绪 真题分享 2008.11 多96、嫉妒情绪的特点包括（ ） A、针对性 B、持续性 C、对抗性 D、集中性 真题分享 2006.5 单38、（ ） 是指个体因为自己在人格、能力、外貌等当面的缺憾，或者在思想和行为方面与社会常态不一致，而产生的一种痛苦的情绪体验。 A、焦虑 B、嫉妒 C、恐惧 D、羞耻 真题分享 2008.5 单37、羞耻是一种（ ）的社交情绪。 A、积极 B、作用不明 C、消极 D、有积极作用，也有消极作用 * 心理咨询师培训 2-* 情境性与特质性 占有性嫉妒 竞争性嫉妒 自私性嫉妒 恐惧性嫉妒 * 心理咨询师培训 2-* 窘迫、羞怯、孤独 窘迫是指，在交往中，“主角”意外地完全失去了信誉或丢了面子。实质是个人意外地成为注意的中心而产生的情感体验。 羞怯的原因：设计的自我形象与实际表现方式不一致。 孤独：决定于一个人要求或需要达到的社会接触水平，而不是其实际达到的水平。 * 心理咨询师培训 2-* 一、态度形成 二、态度转变 三、态度测量 第五节 态 度 * 心理咨询师培训 2-* 本节共计10个问题（重点4个）： 1．态度：个体对特定对象的总的评价和稳定性的反应倾向。 2．态度的特点：内在性、对象性和稳定性。 3．态度的成分：认知、情感和行为倾向性三个成分。态度的ABC 4．态度与行为 态度与价值观 * 心理咨询师培训 2-* 5．态度的功能：工具性功能、自我防御功能、价值表现功能和认知功能。 6．态度的属性：方向、强度、深度、向中度和外显度。 7．态度的形成：依从、认同和内化 * 心理咨询师培训 2-* 8．态度转变模型： * 心理咨询师培训 2-* 9. 态度转变理论：海德的平衡理论、认知失调理论、社会交换理论 10. 态度的测量 * 心理咨询师培训 2-* 没有比说服更有说服力的手段。 要改变一个人的态度，先从激起其情绪认同开始。 认知失调理论 戒烟与劝导 一份有趣的工作 推销术 * 心理咨询师培训 2-* * 心理咨询师培训 2-* 南美火地岛 南美秘鲁 * 心理咨询师培训 2-* 文化和变化视盲 * 心理咨询师培训 2-* 文化和变化视盲 * 心理咨询师培训 2-* 图式 经验主义 车上车下 门卫 价值判断 乌云遮住了太阳，却怪天空不明朗（泰戈尔） 雨伞与盐 触底反弹 苦难 因果报应 “六尺巷” 弗洛姆的黑屋 给自己理由让自己体验高尚 真题分享 2010.5 多116、影响社会知觉的主观因素包括（ ）。 （A）情绪 （B）兴趣 （C）动机 （D）经验 * 心理咨询师培训 2-* 4．印象与印象形成：印象是个体（认知主体）头脑中有关认知客体的形象。个体接触新的社会情境时，总是按照以往经验，将情境中的人或事进行归类，明确它对自己的意义，使自己的行为获得明确定向的过程为印象形成。 5．印象形成的效应：首因效应与近因效应、光环效应、样例激活效应 6．刻板印象：人们通过自己的经验形成对某类事物较为固定的看法。 * 心理咨询师培训 2-* 7．印象形成中的