(建筑施工企业) 机械设备检查评比与奖罚.docxVIP

检查评比与奖罚11.1对机械设备管、用、养、修、算全过程的检查评比，开展群众性的“红旗设备”、“设备管理优秀单位”和“设备管理、维修、操作先进个人”的竞赛评比活动是调动提高广大机械部门职工劳动积极性、荣誉感、责任心、改进机械管理工作的一项重要措施，各级领导、要有计划、有领导、有组织的认真执行。11.2机械设备大检查：11.2.1机械技术状况分类：11.2.1.1一类机械：即完好机械。机械技术性能良好，燃料、润滑油、电力等消耗正常，无漏油、漏气、漏水、漏电现象。附件、仪表完全整齐，能随时投入正常运行。11.2.1.2二类设备：即尚好机械。因部分机件磨耗，达不到一类标准，但主要部分基本正常，尚能继续安全运行，附件、仪表基本齐全正常，无明显漏油、漏气、漏水、漏电现象。11.2.1.3三类机械：即待修机械。机械动力性能明显下降，油耗、电耗明显增加或漏油、漏气、漏水等情况较严重，必须停机修理，否则无法安全正常运转。修理、保养完毕未经检验合格及不配套机械也属此类。11.2.1.4四类机械：即待报废机械。凡机械损坏严重，无法修复使用，但尚未批准报废的。11.2.2机械设备大检查程序：11.2.2.1主管人员每月检查一次，分公司检查组每季度检查一次，检查组不少于3人，按各种机械规定的巡回检查路线，逐台检查机况，同时检查附件、备件、工具、资料、运转记录、履历薄、保养、操作、维修、消耗、产量、安全、机械费、机械租赁费用、各项规章制度的落实情况，并对操作人员进行技术考核。11.2.2.2公司每半年检查一次，集团公司年底进行一次抽查。11.2.2.3每次检查，均应做好记录，各单位每年末将本年度机械管理情况写成总结报公司机械管理部门。设备部将全年机械管理情况总结并书面报集团公司。11.2.2.4检查中发现的问题，应立即采取措施，限期整改。11.2.3文明工地检查：公司每季度检查一次，并认真填写各部分检查表。11.2.4竞赛评比办法：11.2.4.1“红旗设备”竞赛评比，每年结合机械设备大检查进行。符合“红旗设备”标准的，由分公司上报初评的“红旗设备”。11.2.4.2在基层单位初评的基础上评选出公司级“红旗设备”，并从中择优选择若干台，上报集团公司参加集团公司“红旗设备”评选。经集团公司审定批准后，由集团公司命名为集团级“红旗设备”称号。11.2.4.3连续三年获得公司级“红旗设备”称号的机械设备，由公司优先报集团公司，参加集团公司“红旗设备”评比。11.2.4.4“红旗设备”有效期一年，在这期间发生重大事故或保养不善，应予以取消称号。11.3奖励与惩罚：11.3.1奖励：11.3.1.1凡获得公司、集团级“红旗设备”称号的机械设备，由公司或集团公司给予表彰和奖励。11.3.1.2同时获得公司、集团级“红旗设备”称号的，不能重复得到奖金。可以按标准高的发放。11.3.1.3“红旗设备”奖金只发给机械操作者或机组人员。11.3.2惩罚：11.3.2.1因机械设备管理混乱，严重失保失修，而影响施工生产的单位，主管部门可视情节轻重，发出“警告通知书”，限期整改。并按情节轻重给予单位领导及有关人员行政处分或经济处罚。11.3.2.2对玩忽职守、违章指挥和违反操作、使用、维护、修理规程造成机械设备事故的，根据情节轻重，分别给予单位领导及责任者行政处分或经济处罚。11.3.2.3对发生一般事故，其直接损失价值或修复费用在5000元及以上者，由公司对事故单位处以直接损失的10%罚款；对事故直接责任者处以经济损失的1-5%及当月全部奖金的罚款；对事故单位的领导处以当月全部奖金的罚款。11.3.2.4对发生重大和特大事故的单位，由集团公司对公司分别按直接损失的15%和20%处以经济罚款；对事故直接责任者处以直接损失的1-5%及当月全部奖金的罚款；对事故单位的领导处以月标准工资的20%罚款及当月全部奖金的罚款。11.3.2.5对隐瞒重大和特大事故的单位，由集团公司加重行政处分，并分别按事故直接损失的50%和70%处以经济罚款。对隐瞒事故的单位主要领导处以月标准工资的20%和当月全部奖金的罚款。根据情节轻重可追究刑事责任。