某某有限公司——安全生产责任制.docxVIP

*************有限公司安全生产责任制2016年6月总经理令安全生产责任制是公司岗位责任制的一个重要组成部分，是公司最基本的安全管理制度，是安全规章制度的核心。安全生产责任制将安全生产责任分解到公司各级人员和各部门、岗位。为了全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，履行《安全生产法》规定的法定责任和义务，规范安全生产行为，特制定本公司安全生产责任制，现予以颁布执行。公司各部门要组织员工认真学习，使全体员工在安全工作中恪尽职守、各负其责，自觉遵守安全制度，履行安全职责。确保公司的稳定和发展总经理：年月安全生产职责基本原则本公司安全工作实行各级负责人负责制。本公司的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的上级领导负责。安全生产，人人有责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。总经理安全生产责任制总经理对公司的安全生产工作全面负责，在各项工作中要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。认真贯彻执行《安全生产法》和地方有关安全生产的方针、政策、法规、规定和标准。建立健全安全生产责任制，健全安全管理机构，充实专职安全管理人员，定期听取安全工作汇报，决定安全工作的奖惩。主持召开安全生产委员会例会，研究解决安全生产中的重大问题，监督落实隐患整改。审定安全生产年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术操作规程。批准重大安全技术措施项目，落实安全生产的资金，不断改善公司的职业卫生状况和劳动条件。坚持安全生产“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。公司内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，坚持安全生产责任制，明确安全职责和安全技术指标等条款，并监督考核落实。组织“新建、扩建、改建”项目的职业安全卫生设施审定，执行建设项目“三同时”（即：建设项目中的劳动安全生产卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并做好预案的演练、实施和完善。组织全公司安全教育与考核工作。直接领导公司安全员的工作。发生重大事故按有关规定组织救援、上报，坚持事故处理“四不放过”的原则（即：事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有受到处理不放过，员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。工厂长安全生产责任制工厂长在公司总经理的领导下，是本公司安全生产工作主要责任人。要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。组织拟订、修订本公司安全生产责任制、安全技术规程和安全生产管理制度，组织编制安全技术措施计划和方案。落实公司安全教育计划，督促检查下属部门的安全教育工作。组织对员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。组织公司的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改。对公司发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场，事故处理要坚持“四不放过”原则。总经理不在时，根据总经理的委托，全面履行总经理的安全职责。安全管理员安全生产责任制安全管理员在工厂长的直接领导下开展工作，在业务上接受政府安全生产监督管理部门指导。贯彻落实《安全生产法》及有关法规、制度和标准，参与拟订公司安全技术规程和安全生产管理制度，监督检查执行情况。协助领导编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。协助公司领导搞好职工安全教育、培训和考核工作。组织制定公司安全活动计划，并组织实施。参与公司新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请公司处理。参与有关安全批准手续的审核，并检查落实情况。负责安全装置、防护用具、消防器材的管理。负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查。生产部长安全生产责任制生产部长是生产部的行政负责人，对本部门的日常安全生产负有全面管理责任，必须正确处理安全与生产的关系，执行国家有关安全生产法规和本企业的安全生产规章制度。编制和修订生产操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理组织推动安全管理工作，及时改进安全技术上存在的问题。研究和推广现代安全管理方法和技术。组织制定安全管理制度；安全、防火责任制和安全、防火、交通技术规程；劳动防护用品、保健食品和防暑降温用品的发放标准；编制安全措施计划，并监督检查、考核。积极采用先进的安全生产技术和安全装备。组织改、扩建项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时”的审查。组织对生产操作工人的技术培训和考核。组织开展各种安全宣传、