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新形势下企业内部治安保卫工作初探 随着《中华人民共和国人民警察法》、《企事业单位内部治安保卫条例》的颁布实施，企业内保工作面临新的考验。主要体现在在没有公安职能的前提下，怎样搞好新形势下内部治安保卫工作成了企业各管理层共同关注的问题，也成了企业保卫部门深入研究的课题。 一、新形势下企业治安保卫工作的重要意义 在当前治安形势对企业内部工作提出严峻挑战的情况下，企业在改革的过程中有的部门被合并，有的被撤销，而始终将治安保卫部门作为单独的部门留存下来，全力维护内部治安工作稳定，可见内部治安保卫工作的重要性与必要性。 （一）、为企业营造良好的治安环境 搞好内部治安保卫工作，可以为企业营造一个良好的治安环境，使企业生产经营在稳定的环境中进行，发展步伐进一步加快。同时，可以使企业扩大在业界的知名度，谋求到更大的生存、发展空间。 （二）、为企业的生产经营保驾护航 搞好内部治安环境，为企业挽回经济损失，使之在效益上取得最大化。要想求得效益最大化，就要提高治安防范的能力，与公安机关相互配合，打击盗窃、抢劫等犯罪活动，从而使得企业在日益竞争激烈的情况下求得效益最大化。 （三）、保持职工队伍的稳定 在新形势下，治安工作的好坏直接影响着职工的切身利益。只有搞好内部治安保卫工作，才能使企业职工的生命财产安全得到保障，使职工全身心的投入到正常生产建设中去，切实为企业的发展肩负起应有的责任。 二、新形势下企业内部治安保卫工作面临的问题 （一）、企业内部治安防范的意识淡薄 企业内部治安防范的意识薄弱，防范能力差。多数单位防范机制不健全，物防、技防设施落后，各种防范措施不落实、不到位，“三维一体”的立体防范网络没有建立起来，违法分子可利用的空隙漏洞多。这是由于企业领导层在思想上还没引起足够的重视所造成的，致使企业内部治安防范工作中存在很多问题。 （二）、企业周边环境复杂 经过近期的观察、了解，发现有许多当地的农民依企业工厂围墙等建筑建起了猪圈和房舍，外面人员可随便翻墙出入进行偷盗。并且在企业周边都会不同程度的存在废品收购站，这就给犯罪分子提供了可资利用的销赃渠道。这些废品收购站没用任何手续和证件，是以收购站的幌子作为销赃为根本目的的。这些问题一直得不到地方政法机关的配合和打击，从源头上得不到根治，给企业治安防范工作带来了极大的困难。 （三）、内保职工队伍素质参差不齐 目前在岗的保卫干部多是由于企业改制转岗而来，由于人员新、业务生，经验欠缺，还不能顺利的开展内部治安保卫工作。这些现象说明在新形势下企业保卫干部还不能适应时代发展的步伐，其政治思想、工作方法、工作理念和工作作风有待于加强，业务能力、思想认识和工作水平有待于进一步提高。 三、新形势下做好内部治安保卫工作的措施 （一）、充分发挥内保职能作用，加强内部治安防范管理工作。 1、加强对重点要害部位的管理。企业要对重点要害部位的名称、所处位置、重要作用等方面逐一进行调摸底，登记造册，归类建档。对定下的要害部位，按要求上报市公安局进行备案。与此同时，严格要害管理制度，在有些重点要害部位坚持护卫上岗执勤，坚持经常性的巡检，确保要害部位的绝对安全。 2、加强门卫管理。对进出厂区的各种车辆及人员，认真查验证件，对检查中发现的物证不符、夹带等各类问题，坚决不准出厂，并要顺藤摸瓜，一查到底，防止国有资产流失。 3、加强对外来施工队伍和临时用工的管理。在对厂区外来施工队伍和临时用工人员管理中，要坚持办证审查，防止不法分子混入其中；要坚持进行法规教育，增强法制意识。并与其签订治安责任书，以约束他们的行为，分清责任，做到谁主管、谁负责。 （二）紧密围绕生产建设，严密治安防范工作。 1、开展治安防范大检查。按照业务分工，对各单位生产要害部位、生产检修现场等防范重点，开展“四防”为主要内容的治安防范大检查。要注重在治安隐患的治理上下功夫，对发现的治安隐患。及时下整改通知书，要求其在第一时间内进行整改，积极督促各单位严格落实内部治安责任制，预防和减少各类治安问题和治安灾害事故的发生。 2、建立“三维一体”的治安防范网络。在新形势下单纯依靠人的防范已达不到所要追求的目标，在犯罪手段不断更新、犯罪工具不断创新的前提下，这就需要制定出切实可行的办法，构建起立体的防范网络。如在围墙安装红外线报警探头，在重点出货门岗安全无线电视监控系统。这样不但有助于对值班人员的监控，而且有助于对出进厂区车辆的监控。一旦发生问题，便于从录像带中查找可疑点，为破案提供有力的线索和证据。 （三）、建立适应内保工作的新机制。 要建立上下密切配合，内外协调一致，高效灵活，职责明确的保卫工作新机制，形成齐抓共管，相互配合，群防群治的良好局面，确保公司生产建设顺利进行。 1、建立单位内部治安保卫工作“单位负责制”。保卫部门与管辖单位一道，落实各项管理制度，全面构建以基层治