行政助理面试提纲及评价量表..docx

xx公司行政助理面试提纲基本信息应聘职位：行政助理应聘者姓名：应聘者编号：面试时间：开始面试与应聘者热情打招呼，并做自我介绍；告诉应聘者面试所需的时间；告知应聘者你在面试过程中将会做一些记录；面试问题设计简单自述让应聘者进行3~5分钟的自我介绍，围绕自己的优缺点、兴趣爱好、家庭背景、教育背景等基本信息。通过应聘者自述可以对于应聘者的语音语调、形象外观有个清晰评价，同时也可以通过追问、引导等方式侧面了解到其健康情况。此阶段可对评价量表中的身体素质指标打分。应聘者优缺点自评：应聘者兴趣爱好：应聘者教育背景：毕业学校：专业：学历：毕业时间：考察经验技能方面的问题基本技能您的英语水平和计算机水平达到了什么程度？请分别陈述。您在平时生活中常用计算机做些什么？常用哪些软件？曾经有过独自和外国人用英语交谈的经历吗？实际经验您之前在大学有过实习经历吗？具体是做什么工作？通过做这项工作您得到了什么启发？（如果有多段实习经历请一一陈述）您之前在校内有担任职务吗？担任哪些职务？具体是做什么工作？职业道德您对最近的大众汽车召回事件有什么想法？您之前在学校或实习单位的工作遇到过自身利益与原则冲突的情况吗？请具体说明事件，并叙述您对这件事情是如何处理的。如果有一件事情，它违背了职业道德，但是在您所知范围内不会触犯任何人的利益，给任何人带来损失，而且还有利于自己，您会去做吗？专业技能您能简单列举一下您大学所学的几门重要的专业课吗？您对您所学的专业有什么看法？您能从专业角度来分析一下，一些组织行政效率低下的原因吗？考察能力要求方面的问题：沟通协调能力谈谈您曾经成功说服他人的一件令你映像最深刻的事情。您在当时是如何说服的？您认为一个好的沟通者应该具备哪几个条件？当您的两个好朋友因为一件小事发生矛盾，您会怎么样劝解他们？应变能力如果因为你的工作失误而给公司带来不小损失，你该怎么办？当完成一件事情时，你有比领导的方法更好的方法，你会怎么办？在之前的学习生活中，你突然接到一项任务，或者获悉自己还有一项必须完成的工作，但是时间已经来不及，你会怎么办？时间管理能力请说一下您平时的作息安排。您突然接到了一项任务需要立刻完成，但是您之后的时间已经安排了其他同样重要的事情，您会如何处理这种情况。你的课外生活（下班之后）是如何安排的？分析判断能力您认为做好一件工作最重要的三项能力是什么？在您的映像中自己做过的最成功的一件事情是什么？这件事情对您有什么启示？描述一下您迄今为止遇到过的最有意义的招聘经历，并说明原因。组织能力您之前是否独自组织过活动，或者带领过团队？请挑一段经历具体讲一下。在party中，您一般扮演着什么角色？是组织者，辅助者还是参与者。公司要开展一次春游活动，这次活动公司全体参与，你的上级将这次活动交给你组织，你将如何组织？学习能力您通常遇到自己不懂的问题是如何做的？效果如何？您在大学时可有学起来轻松愉悦的课程，感觉困难的课程呢？请分别陈述。请陈述在您的学习生涯中您遇到的最大的困难。并解释是如何解决它的。抗压能力如果上级让您放弃您已经快完成的任务，交给您新的任务去做，您该怎么办？如果您在工作中取得了较大成就，但同事因为你的成就而开始对你冷眼相待，您该怎么办？您在面临重要关卡如高考、面试等的前夕，睡眠如何？情绪是高亢，低落，还是其他？考察素质要求方面的问题团队意识您认为一个项目的成功，个人贡献与团队合作之间的关系是怎么样的？您在团队中通常担任什么角色？如果您和团队中大多数成员意见相左时您会怎么办？您在做团队任务时通常是自己埋头苦干，还是先和团队其他成员进行沟通商量？请具体描述。责任心您觉得您平时有哪些表现是有责任心的表现？您在同事或朋友交给您非本职工作时您是怎么处理的？如果您突然有事，需要搁置手头工作，而手头工作关系到公司的重要项目，不容搁置，您该怎么办？创新意识您在日常生活中最讨厌的活动是什么？可有想过对其进行优化？请详细讲述。烧一根不均匀的绳，从头烧到尾总共需要1个小时。现在有若干条材质相同的绳子，问如何用烧绳的方法来计时一个小时十五分钟呢?你有一桶果冻，其中有黄色、绿色、红色三种，闭上眼睛抓取同种颜色的两个。抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻?考察个体性格方面的问题热情请讲述一件最令您开心的事情。如果您近距离和一个熟人打招呼，那个熟人对你熟视无睹，您该怎么办？自信您通常在面对困难时会选择怎么办？如果一件事您尽了全力，却仍旧做不好，您是否会沮丧？坚持您的座右铭是什么？您觉得它在您的人生中起到作用了吗？起到了什么作用？您有过喜欢做，但是没有坚持做下去的事情吗？您觉得是什么原因导致的半途而废？当您的意见与领导的观点不同时，您会否坚持自己的意见？为什么？亲和力您身边的朋友对您是如何评价的？您觉得您是那种第一眼就可以让人产生亲近感的人吗？请从过往举个例子说明