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高等教育论文高校学生干部队伍存在的问题困惑及对策探析
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高等教育论文-高校学生干部队伍存在的问题、困惑及对策探析
摘要:高校学生干部是辅导员工作开展的得力助手,是沟通学校老师和学生的重要桥梁。当前在各种因素影响下,高校学生干部队伍中存在一些问题也遇到一些困惑,这些都影响了学生干部队伍作用的发挥。剖析原因寻找对策,提高学生干部的素质、激发他们的工作热情和积极性,是当前学生工作的重要课题。试从思想认识、制度、培训、横向交流等方面寻找对策,全面加强高校学生干部队伍建设,使之更好的为学校为社会服务。 关键词:高校学生干部;学生工作;问题;困惑;对策。 随着高校大规模扩招,大学生人数剧增,高等教育已从精英教育转向大众教育,在有更多的学生接受高等教育的同时,也给高校学生管理、教育、服务工作(简称学生工作)带来了巨大挑战。目前我校已经成立了专职的学生工作队伍,并实施辅导员职业化建设,但是学生和辅导员的比例平均高达400:1,这给辅导员日常工作带来了很大难题,通知的下达、对学生情况的了解与掌握等,很多都要依赖学生干部(包括班委成员、学生会干部、社团干部)。学生干部队伍在日常学生工作中的作用日益突出。 学生干部在高校日常学生工作中起着模范带头作用,普通同学有为数不少是向学生干部看齐的;学生干部是上传下达、沟通学校老师和学生的重要桥梁。他们素质的高低、工作能力的强差都是学生工作的重要影响因素,学生如果对学校对老师有关工作有疑问或者是不理解的地方,学生干部能够及时反应上报,并且根据学校的相关政策和老师工作的原则及时解释给学生,就会避免一些不必要的误解和疑问,为辅导员排忧解难。 二、当前高校学生干部队伍中存在的问题 重要作用映射之下就是高要求,学生干部应该具有很强的工作能力、良好的人际关系、高度的责任心、饱满的工作热情、高尚的道德品质、优良的学习成绩、人格魅力等等。由于各方面的原因的影响,当前高校学生干部中存在着一些问题,已经严重影响到了这支队伍应有作用的发挥。 1、功利思想严重。就像社会中发生在某些高权重的领导身上的腐败现象一样,学生干部队伍中也有一些人看重的是作为学生干部给自己带来的利益,而把学生干部的工作目标与职责置之不顾。在一些高校中,学生干部利用职权夺取各种荣誉,甚
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