为进一步落实2008年民主评议政风行风建设.2doc.docVIP

为进一步落实2008年民主评议政风行风建设，转变工作作风，全面提升我局工作效率和执政水平，营造良好的工作氛围，建设一支素质高、能力强、守纪律、形象好的干部队伍，按照省局有关文件要求，局务会研究决定，从2008年7月15日到8月31日，在全局开机关作风整顿活动，特制定实施方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，按照“两个务必”的要求，紧密结合全局的思想工作实际，把加强干部的思想作风建设同解放思想、更新观念、强化科学的发展观、凝聚发展合力有机结合，推进公路建管养工作有机结合，进一步营造“团结协作、开拓创新、务求奉献”的公路精神，确保全局精神面貌有新变化，政治业务素质有新提高，各项工作有新突破。 二、主要目标任务及要求 1、进一步加强思想作风建设，弘扬公路精神。全局要对干部思想、作风等方面存在的问题进行一次集中解决。重点解决服务意识不强，作风漂浮，纪律涣散、责任心不强、工作效率不高，精神状态不振，“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题，坚决摒弃“办事拖拉、推诿扯皮、弄虚作假、自私自利、不求创新、不务实效”等不良作风，大力弘扬“团结协作、开拓创新、强化服务、心系群众”的公路形象。 2、进一步增强纪律意识，改进工作作风。深化工作效能建设，加强上下班、值班等考勤工作，增强时间观念，强化奖惩手段，确保形成按时到岗、迅速行动、追求实效、真抓实干的良好作风。杜绝耍威风、搞特权、接受与正常治超和收费有关的吃请或馈赠等以权谋私行为情况，杜绝“索、拿、卡、要”行为。 3、进一步严明工作程序，提高工作效率。要认真执行《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国公路管理条例》、《新余市公路管理局惩治与预防腐败体系纲要实施办法》、《新余市公路管理局公路工程管理办法》等各项准则，加强行政效能建设，推行“首问责任制”等八项制度，坚持工作程序化、规范化、标准化，简化办事程序，提高办事效率，严肃查处政令不畅、办事效率低下、行政不作为和行政乱作为等问题。 4、进一步强化执政行为，确保各项任务目标落实到实处。要努力当好求真务实、直面现实、挑战现状、勇于变革、亲力亲为、不达目标不罢休的模范，以身作则，带头示范。建立有效的激励机制，充分发挥各科人员的执行能力，营造敬业、忠诚、勤奋的精神和作风。 三、活动方法和步骤 机关作风整顿活动共分五个阶段进行： 第一阶段：动员部署阶段。7月中旬组织召开作风整顿动员大会，全面部署工作，成立领导小组和办公室，明确工作职责，制定工作方案和具体措施；公布作风整顿投诉电话：0790—6427318；电子邮箱：aihaohaohot@；邮政信箱：新余市仙来中大道63号，邮编：338000。 第二阶段：准备自查阶段（7月20日—7月31日） 认真学习本通知内容，准确领会精神实质，加大宣传动员力度，做好机关作风整顿活动前的各项准备工作，营造推进机关作风整顿活动的良好氛围。深入开展自查自纠，重点查找制度、纪律是否到位，工作作风是否雷厉风行、高效快捷，工作是否做到敬业、负责、严细、认真，执法是否做到了程序严明、不徇私情、处理到位，落实和执行是否千方百计、不讲价钱，大局观念、形象意识是否到位，并针对查找出的问题制度整顿方案，上报有关部门。 第三阶段：学习提高阶段（8月1日—8月10日） 结合民主评议政风行风工作安排，利用每周五学习日、党员学习日和中心组学习等时间，认真学习上级有关文件精神，不断提高全局干部职工学习气氛。 第四阶段：反思整改阶段（8月11日—8月20日） 联系工作联系，多渠道广泛征求干部群众意见，提高执政水平，深刻查找在思想作风、工作作风、生活作风、工作方法和群众服务等方面存在的重点问题，认真、自觉地加以整改，并将整改结果形成报告，上报省局民评办。 第五阶段：总结处理阶段（8月21—8月31日） 认真总结活动的成功经验和做法，运用机关作风整顿成果建立内强素质、外树形象、严明纪律、促进发展的长效机制。 四、组织领导 成立机关作风整顿领导小组。由局长艾绍平担任领导小组组长，邱绍辉、王军琪为副组长，刘卫民、曾福庆、何新道、陈阳辉为成员，领导小组办公室设在监察室，负责活动的组织、安排、督导、反馈工作。 1