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人力资源管理者如何成为企业发展的驱动力v11

人力资源管理者如何成为 企业发展的驱动力 主讲:李奉刚 Stone Li;如何成为卓越经理人;如何成为卓越经理人;何为“企业”;企业文化;如何成为卓越经理人;如何成为卓越经理人;HR经理人的能力模型;这就是人的一生…;如何成为卓越经理人;国内企业HR管理现状;文化宣导体系;一、人才发展体系;一、人才发展体系;一、人才发展体系;一、人才发展体系;一、人才发展体系;培训系统;一、人才发展体系;价值分配;21; ★ 内部关系; ★ 内部关系; 建立全面薪酬的体系; 薪酬管理本质:基于能力、业绩(贡献)赋薪;而非基于经验、名气等对创造价值影响不大或存在不确定性的因素赋薪。;基础薪酬体系;祝各位前程似锦!

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