【经典】电子商务人员岗位职责_岗职_架构.docVIP

总部 部长： 直接上级： 副总裁 直接下属：副部长 岗位职责： 负责宏观掌控部门业务经营活动，把握总体发展方向，制定部门的整体规划，监督部 门执行制度及考核方案； 领导本部门全面完成公司制定的销售、利润目标； 负责与公司网站重要合作伙伴进行谈判及日常关系的维护； 负责公司网站的架构搭建、开发、页面和内容编辑； 负责公司网站的正常运营、网站硬件系统的维护及升级、网站页面设计及美化； 负责公司网站企业部分内容规划及开发； 监控部门的各项阶段性经营指标的完成情况，并根据市场变化，及时调整经 营策略； 定期主持召开全国电子商务例会、全国电子商务系统会议，布置贯彻公司的经营策略， 及时解决、协调问题； 根据部门的工作职能要求，组织制定切实可行的各项标准、制度和要求，并监督 执行； 主持对电商各级员工的绩效考核及奖金的制定。 负责电子商务部的所有工作指标及工作内容； 完成上级领导下发的其他工作任务。 副部长： 直接上级：部长 直接下属：运营主管、技术主管、商务主管 岗位职责： 根据部门经营目标和方针，适时制订各项业务管理政策并审批监督执行； 对公司网站日常运营负责，包括分部工作标准及工作流程的制定、优化，考核办法的 制定、执行等工作负责； 对公司网站的分销业务负责，保证分销业务的正常运营； 掌握部门的业务运作情况，及时提出调整策略； 负责部门及监督、指导部门各项合作费用的合理利用；