浅谈学生干部队伍建设.docVIP

浅谈学生干部队伍建设 　　摘要：高校学生干部是学校教育和管理的一支不可缺少的依靠力量，加强对学生干部的建设、使用，有利于学校各项工作的开展，也是人才培养的一个具有战略意义的重要目标。笔者从学生干部队伍的重要性、应具备的素质及选拔和建设方面阐述了学生干部队伍的建设问题。 　　关键词：学生干部 选拔和建设 　　 　　学生干部在学校教育工作和管理工作中起着非常重要的骨干作用。他们是学生和教师工作的纽带和桥梁，是学校各项工作的具体参与者和实践者。他们在学校的领导和指引下，把全体同学紧密的团结在一起，配合学校积极开展主动的思想政治教育以及丰富多彩的活动。同时，学校通过学生干部将各项教育管理工作落到实处，又通过学生干部了解学生思想动态，掌握学生学习、生活规律，从而制定出正确的管理措施，因此，抓好学生干部建设不仅是现代化建设的需要，也是搞好学校教育管理工作的需要。 　　一 、学生干部队伍建设的重要意义和作用 　　学生干部是由学生中的先进、骨干分子组成的,他们在学生组织(包括团组织和各种学生社团组织)中担任领导与管理工作。并承担一定的责任,享有一定的权利,履行一定的义务。学生干部在学校和有关部门的直接领导下,有目的、有秩序地开展工作,从而配合了学校各项工作的顺利进行和学校教育目标的最终落实。培养学生干部的重要意义主要体现在以下几个方面： 　　（一）在学校的教育和管理中,学生干部发挥着桥梁和纽带作用 　　在学校,学生干部具有双重角色。一方面,他们是学生,与广大普通同学生活和学习在一起,了解学生各方面的情况;另一方面,他们又是干部,作为班级或系里的领导成员协助班主任(辅导员)贯彻学校和系领导的工作意图,搞好系、班级的教学与管理工作乃至独立组织广大学生开展各种有意义的课内课外活动,成为学校工作不可或缺的有机组成部分。因此,学生干部成为学校各级领导、教师和学生之间交流思想、传递信息以及顺利开展各项工作的重要桥梁与纽带,没有学生干部的积极参与,高校的教育、管理及各种社会活动将难以顺利、高效的开展。 　　（二）对学生干部的培养,是为社会培养全面发展人才的重要组成部分 　　学生干部由于在学校工作中独特的位置和作用,在实际工作中获得更多锻炼的机会,得到教师和上级领导更多的指教和训练。因此,他们的思想觉悟得到更快的提高,各方面的能力诸如组织能力、协调人际关系能力,乃至各种具体的办事能力得到较为充分的发展,并获得比一般同学更为丰富的工作经验和更广博的社会见识。从这个意义上讲,对学生干部的培养和使用,实际上也是在为我们的社会培养一支高素质的全面发展的人才队伍。 　　二、学生干部的选拔与培养 　　（一）选拔学生干部是高质量学生干部队伍的关键 　　1、明确选拔标准确立培养目标 　　(1)学生干部必须有较强的工作能力和坚定的政治立场。学生干部必须在政治上与党中央保持一致。并能协调上下级关系、各系及各班级之间的关系;要有应对重大事件和突发事件的能力;要有做细致工作的耐心;要有解决复杂问题的方法。这些都是成为合格学生干部的基本保证。 　　(2)学生干部必须具备健全的生理心理素质。学生干部的身心素质是指健壮的体魄和健康的心理。健壮的体魄是学生干部的自然素质,也是其他素质赖以存在和发挥作用的物质基础,古人说:“德、智、皆基于体。”旺盛的精力源于健康的身体,健壮的体魄是事业之本,是学生干部提高自身素质的基本条件健康的心理素质是决定和影响学生干部工作绩效的主观因素，它对于学生干部行为起调节作用。实践证明，具有创新开拓精神，能够打开局面，在工作上取得成绩的学生干部必须具备健康的心理素质。 　　2、认真选材,为教育培养、使用学生干部打下基础 　　新生进校后,选拔新班学生干部的途径基本上是三条:一是通过学生档案看中学阶段是否担任过学生干部；二是朋友、领导的招呼也是考虑的因素;三是通过竞聘演讲发现人才。由于第一印象等因素的影响,校、院、系等各级学生干部的产生基本上是从新生班中的首批干部中筛选。这样挑选学生干部有利也有弊,“利”就是能照顾方方面面的关系,并能把一些具有一定工作经验的学生挑选出来担任学生干部。“弊”就是带有比较大的片面性和不公平性。竞聘演讲可以现发人才,,但一些学生天生具有演讲的天赋,却不一定适合担任学生干部。实践证明,要真正把那些思想上进、有责任心、有能力、有全局意识、愿意为同学服务、肯学、好学的学生选拔出来担任学生干部,必须做到全面了解,精心挑选,谨慎定夺。“全面了解”,可以采取“考”、“看”、“听”等途径来实现。“考”就是有意无意地安排一些任务,以此了解其工作能力、工作态度、工作思路、创新意识。“看”就是看学生档案;看完成任务的情况;看在老师、同学面前发言的胆量、逻辑思维等;看日常生活的细节,如穿戴、内务整理、纪律观念、处理与同学或老师