员工履历范本-修订后.docVIP

员工履历表 （一）个人基本资料（本页由求职者填报） 姓 名 英文名 性 别 健康状况 曾用名 民 族 身高（㎝） 体重(㎏) 学 历 专 业 婚姻状况 血 型 视 力 左 右 年 龄 岁 出生日期 年 月 日 身份证编号 身份证复印件张贴处 常住户口地址 常住地址电话 邮政编号 紧急联系人 地址： 电话： 姓名： 应聘推荐人 单位： 姓名： 应聘职位 要求待遇 学 习 经 历 学习时间 学校（机构）名称 学 历 学校（机构）地址 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 其他技能 电 脑 粤 语 外 语 普通话 工 作 经 历 参加工作时间 公司（单位）名称 部门 职务 薪资 离职原因 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 家 庭 主 要 成 员 称 呼 姓 名 性别 年龄 详 细 地 址 电 话 （二）劳资双方承诺 公司对员工的承诺： 1.公司与员工一起努力并共同享受成果； 2.公司将透过工会尽力为员工排忧解难； 3.公司不断改善员工的工作和生活条件； 4.公司注重不断培养人才，提供培训机会； 5.公司对优秀员工实行奖励制度； 6.公司实行男女同工同酬制度； 7.公司推行人性化与制度化相结合的管理制度； 8.公司推行劳动保障制度。 ——XXXXXXX有限公司 员工对公司的承诺： 1.始终诚实守信，坚守职业道德； 2.工作认真负责，服从领导； 3.爱护公物，增产节流； 4.弘扬团队精神，珍惜集体荣誉； 5.不断学习，努力进取； 6.开展批评与自我批评，及时纠正错误； 7.讲究卫生，遵守社会公德； 8.遵守劳动规程，不违规操作； 9.遵守公司规章制度，遵守国家法律法规； 10.《员工履历表》中的“个人基本资料”属实，如若虚假，愿承担由此而带来的一切责任！ 员工签名： （三）面试核定记录（以下由厂方填写） 考评项目 考评等级 考评项目 考评等级 稍差 一般 较好 好 稍差 一般 较好 好 1.个人修养 6.专业水平 2.精神面貌 7.工作经验 3.成熟稳重 8.发展潜能 4.谈吐应对 总体评价 5.求职动机 考 评 人 面试复试意见 人事部门初试及背景调查： 居民身份证 □有效 □无效 家庭或亲友电话 □真实 □不真实 学历(或学位/技术等级)证书 □有效 □无效 犯罪记录 □无 □有 使用毒品记录 □无 □有 其它: 初步判定: □合格 □不合格 □考虑中 □或推荐至 部门见 职位 面试人： 月 日 需求部门复试意见： □合格并建议底薪： 元/月（ 元/日） □不合格 □考虑中