2017年度员工满意度调查问卷.docVIP

员工满意度调查问卷 工作部门: 入职日期: 2016.04 职 位: 水暖工程师 学历程度: 大专 说明: 1、本次调查采用不记名方式进行,除姓名你可以不填写外,以上其他信息需要填写完整; 2、调查结果最终以密送方式进行统计和处理; 3、请各位员工认真填写本调查问卷， 满意度调查内容：A 1.对公司的整体满意度 A.很满意 B.满意 C.一般 D.不满意 E.很不满意 2.与去年相比对公司整体满意度B A.很满意 B.满意 C.一般 D.不满意 E.很不满意 3.对现在的工作内容很感兴趣，觉得适合自己B A.非常适合 B.较适合 C.一般 D.不适合 E.很不适合 4.公司规章制度、流程、工作目标、职责，易于理解、操作B A.非常容易 B.较容易 C.一般 D.较难 E.很难 5.工作流程科学合理、使我可以高效率完成工作A A.非常合理 B.合理 C.一般 D.不合理 E.很不合理 6.工作中遇到的困难，上司和同事会提供有力的支持和协助B A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不 7.工作中，直接上司会给我及时、需要的指导和在职培训B A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不 8.所在部门提供的培训能够满足我的工作需要B A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不 9.同事团结一致，凝聚力高B A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不 10.工作过程中，沟通及时、顺畅A A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不 11.管理人员与员工的人际关系和谐愉快A A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不 12.对工作的意见和提议能够得到及时的回复和落实A A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不 13.部门整体工作环境有利于留住优秀人才A A.非常赞同 B.同意 C.中立 D.不同意 E.强烈反对 14.所在部门管理公平、公正B A.非常公平 B.较公平 C.一般 D.不公平 E.很不公平 15.本部门直接上司在日常管理工作是否公平、公正B A.非常公平 B.较公平 C.一般 D.不公平 E.很不公平 16.部门直接上司的工作能力及专业水平B A.非常专业 B.较专业 C.一般 D.不专业 E.很不专业 17.工作中需要的劳保用品和必备工具能够得到保障B A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不 18.部门内部信息传递准确、及时B A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不 19.部门业余文化生活健康、丰富B A.非常好 B.较好 C.一般 D.较差 E.很差 20.公司办公环境的情况A A.非常好 B.较好 C.一般 D.较差 E.很差 21.公司的企业文化令我有认同和归属感B A.非常赞同 B.同意 C.中立 D.不同意 E.强烈反对 22.在公司工作，对我个人的成长、发展非常有利B A.非常赞同 B.同意 C.中立 D.不同意 E.强烈反对 23.公司组织的培训能够满足我的工作需要B A.总是 B.经常 C.有时 D.很少 E.从不 24.公司考核公平、公正B A.非常赞同 B.同意 C.中立 D.不同意 E.强烈反对 25.公司晋升机会公平、合理B A.非常赞同 B.同意 C.中立 D.不同意 E.强烈反对 26.和付出的努力相比，公司给了我公平的薪酬福利B A.非常赞同 B.同意 C.中立 D.不同意 E.强烈反对 27.和为公司作出的奉献相比，目前的作息时间能够令我接受B A.非常赞同 B.同意 C.中立 D.不同意 E.强烈反对 28.我对公司的各项管理制度能够认真遵守B A.总是 B.经常