第九章就业与失业.ppt

第九章 就业与失业 研究就业与失业状况的重要意义（P245-247） 就业和失业状况是判断宏观经济形势好坏的标准之一 经济扩张，就业增加；经济衰退，就业萎缩，造成失业率的波动 就业和失业状况是衡量国民经济运行的重要指标 经济增长角度：经济增长与就业增长存在正相关关系 资源配置角度 就业和失业状况与国民的物质和精神生活具有密切的关系 失业使人们的物质生活蒙受损失 失业者将承受极大的心理负担 奥肯定律(P246): 由美国经济学家阿瑟?奥肯提出，用来近似地描述失业率和实际GNP之间的交替关系。 实际国民生产总值每降低3%，失业率就会升高1%。 例外情况：有的时候失业率每上升1%，实际国民生产总值下降了2%，或下降2.5%。 结论：即“经济增长速度快，就业岗位增加，就业水平高，失业率低；反之，就业水平低，失业率高”。该定律充分论证了失业率与国民生产总值增长率二者呈反方向变化的关系。 目录 就业的量度（P238） （一） 就业的含义和统计 劳动就业，是指达到法定劳动年龄、具有劳动能力的劳动者，运用生产资料依法从事某种社会劳动，并获得赖以为生的报酬收入或经营收入的经济活动 实现就业需要的基本条件 实现就业需符合下述几个条件 就业主体是达到法定年龄的具有劳动能力的人。 就业主体所从事的劳动属于合法社会劳动 就业主体所从事的劳动是有报酬的劳动 就业与失业的界定 符合条件的就业者人群： 正在工作的人 有职业，但临时停工的人 雇员和自营人员（从事正常工作时间1/3以上者） 已办退休，二次就业的人员 就业人数比率＝ 充分就业的内涵(p241) 凯恩斯的充分就业概念 －无“非自愿失业”就算达到了充分就业 理论界的充分就业概念 －总失业率＝自然失业率 统计学界的充分就业概念－80年代以来，失业率不超过6％就是充分就业 供求方面对充分就业的界定－供求均衡就达到了充分就业状态 充分就业的内涵(p241) 凯恩斯的充分就业概念 －无“非自愿失业”就算达到了充分就业 《就业、利息和货币通论》“在某一工资水平下，所有愿意接受这种工资的人都能得到工作。 失业分为自愿失业与非自愿失业 自愿失业 自愿失业(voluntary unemployment)是指劳动者不愿意接受现行货币工资和现行工作条件而引起的失业。这种失业在西方不被看作真正的失业，因此，并不包括在失业统计资料中。 非自愿失业 凯恩斯提出与此相对的失业是非自愿失业(involuntary unemployment)，即通常所说的失业，是指具有劳动能力并愿意按现行货币工资率就业，但仍得不到工作造成的失业，因而非自愿性失业是可能被总需求的提高而消除的那种失业。 目录 一、失业的概念（P241） （一）失业的概念 表面含义：有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作 实 质： 劳动者与生产资料相分离，劳动者不能与生产资料相 结合进行社会财富的创造。 （P242） 要了解一国经济的真实失业水平，并且了解决定失业水平的因素，就不仅要对劳动力市场进行存量分析，即对就业者、失业者和非劳动力的人口进行划分，而且要分析不同的劳动力市场状态之间的流量。 劳动力存量－流量模型（P243） 年失业率＝ 登记失业人员（1994-1995） 含义：失业人员中到职业介绍机构以登记的方式寻找工作的人员 计算公式：城镇登记失业率＝ 调查失业人数 年满16周岁且有劳动能力 调查期内未从事工作，但有就业可能 问题一：未登记，或已经登记但重新找到工作者无法统计？ 问题二：下岗人员、乡村劳动力是否归属失业人员？ 国家统计局自1996年建立城镇劳动力情况抽样调查制度，其中在城镇调查失业率的统计中，调查失业人员为城镇常住人口，年龄在16周岁以上，具有劳动能力，在调查周内未从事有收入劳动，当前有就业可能并以某种方式正在寻找工作的人员。 成人人口的劳动力分类 目录 失业的类型（P261） 一、摩擦性失业 摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和 获得工作岗位之间存在时间差而形成的。 特点:1.行业广且涉及人员多. 2.失业期限较短，是属于短期失业 一、摩擦性失业 产生的主要原因: 1.劳动力市场的动态属性 2.信息是否完善 3.现行经济制度的影响 二、结构性失业 结构性失业是由于劳动者的技能结构与现有的就业岗位技能结构错位,造成失业与岗位空缺并存的一种失业现象. 表现在： 技能结构失衡 文化结构失衡 区域结构失衡 年龄结构失衡等许多方面。 二、结构性失业 二、结构性失业 三、周期性失业 例：欧美国家失业状况及原因分析 20世纪50—60年代，