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62期甘州区三项措施创新基层干部教育培训工作
第62期
中共甘州区委组织部 2012年5月23日
甘州区三项措施创新基层干部教育培训工作
甘州区严格按照《干部教育培训工作条例》、《2010-2020年干部教育培训改革纲要》和省、市委组织部关于基层干部“科学发展主题培训行动计划”总体要求,紧紧围绕培养造就一支守信念、重品行、有本领的高素质干部队伍的目标,着眼于提高干部教育培训工作的质量和水平,不断探索新思路、新途径、新措施,努力使干部培训工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性,取得了一定效果。
一是整合培训资源。在以区委党校为主体,整合“六校一基地”资源,成立区社会服务培训中心的基础上,进一步拓展资源整合范围。积极聘请省内外党校、高等院校专家、教授、专业技术人才、行业先进模范组成外聘教师122人的教师资源库;充分利用网络平台拓展干部培训渠道,整合党员干部现代远程教育终端、远程教育教学辅助网站和中央党校C级网站建成了涵盖党史、政治、经济、文化、历史等领域,存贮12000多个课件的网络教学资源库;归纳整理各类培训机构教学课题建成拥有127个专题全区干部教育培训课题库,着力打造出了 “硬件”过硬、“软件”健全、资源丰富、层次较高的干部教育培训平台。
二是延伸培训课堂。适应形势发展需要,围绕市、区重点建设项目,建成长安乡“四化”模式、小满镇整体推动模式等6个新农村建设教学基地,大满镇新新村、南街西来寺社区、区老年日照中心等10个基层党建工作教学基地,张掖滨河新区暨张掖国家湿地公园、循环经济示范园、南滩清洁能源工业区、张掖飞机场等12个工业项目教学基地。进一步拓展了教学空间,延伸了课堂教学,让基层干部感受科学发展带来的重大变化和实际成效,进一步启迪思路,开阔视野。
三是改进培训方法。坚持实行“领导干部上讲台”制度,区上主要领导带头上讲台进行理论辅导、座谈交流,其他县级领导干部围绕转变发展方式,强化社会管理等内容开展辅导讲座,区直相关部门负责人围绕政策法规、产业发展、业务技能进行专题授课。去年以来全区共有110多名县科级领导干部带头上讲台。在提高讲授式教学质量的基础上,加强对案例式、模拟式、体验式、情景式等培训方法的探索和运用,专题举办教师学员课题研讨会、学员与领导干部及行业先进模范座谈会、实际案例模拟处理体验等一系列创新性教学模式,确保了学员能够更加生动直观的参与学习培训,进一步提高了培训实效。 (别 鑫 供稿)
抄报:市委组织部
抄送:区委办、区政府办、区委宣传部
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