劳动必威体育官网网址竞业合同范本.docVIP

保 密 和 竞 业 限 制 协 议 甲方（公司）：杭州美萌网络科技有限公司 公司地址： 杭州市萧山区市心路雷迪森财富中心3402室 法定代表人： 联系电话： 乙方（姓名）： 性别： 居民身份证号码： 现在住址： 联系电话： 在职部门： 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》、知识产权等法律法规的规定，双方就乙方在任职期间及离职以后知识产权、保守甲方技术秘密和商业秘密的有关事项，约定下列条款共同遵守： 第一条 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方根据依甲方的要求办理包括：申请、注册、登记等，协助甲方取得有关的知识产权的申请。 第二条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，知识产权、著作权、版权归甲方所有；乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明，经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 乙方在甲方任职期间，根据行业属性，遵守甲方规定的任何成文或不成文的必威体育官网网址规章制度，履行与其工作岗位相应的必威体育官网网址职责。甲方有权对乙方利用甲方设备，信息系统，邮件，OA，QQ等进行监督。 第五条 乙方同意离职之后仍对其在甲方任职期间工作范围属于甲方的技术秘密和其他商业秘密信息。 第六条 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用，包括但不限于诉讼费、律师代理费等；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。 第七条 乙方在履行职务和完成具体工作任务时，若按照甲方的明确要求使用他人知识产权的后果，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿，乙方不予承担。 第八条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有。 第九条 乙方在离职手续办理期间，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。 第十条 本合同提及的必威体育官网网址领域包括：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电和甲方公司必威体育官网网址制度规定的内容等。本合同提及的其他商业秘密包括：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道信息等。 第十一条 本合同中的任职期限确认：以乙方从甲方计发工资日为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系，并办理完毕交接手续的时间为准。 第十二条 因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 第十三条 乙方确定和执行，有违反本合同任一条款，均导致甲方巨大名誉和经济损失是，甲方有权追究乙方民事责任与刑事责任；违约金以乙方上年度工资总额三倍赔偿。（工作年限不足一年的，按实际工作的