邵阳市林业局2005年度党风廉政建设目标管理责任书.docVIP

邵阳市林业局2005年度党风廉政建设目标管理 责 任 书 市林业局党委书记、局长（签字）： 党总支（支部）书记（签字）： 厂 长（经理） （签字） 2005年3月18日 2005年度党风廉政建设目标管理责任制 工作任务和目标 计 分 标 准 备 注 一、强化政治纪律，确保政令畅通。10分 1、坚持“治国必先治党，治党务必从严”的原则，坚决查处公开反对党的路线、方针、政策的言论、行为和对党的重大决策阳奉阴违，搞上有政策下有对策的行为。 2、认真执行党的组织人事纪律，坚决惩处违反组织原则，按自己的好恶提拔使用干部或拉帮结派搞封建或结义的行为。 1、对上级的有关工作部署、会议精神、决定，不贯彻不执行的每一起扣2分。 2、未制定党风廉政建设责任制实施细则，专题研究党风廉政建设少于2次，对本单位的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况不监督、不检查的扣1分。 3、本单位或分管单位发生重大事故（件）或发生集体越级上访扣2分。 4、党风廉政教育不按规定落实扣1分。 5、违反组织原则任免和提拔干部，以致用人不当，在群众中造成很坏影响的，发现一件扣1分。 6、对提拔使用不到一年的干部有问题暴露，发现一件扣1分。 7、明知某人有问题，甚至有重大问题，仍坚持提拔使用的，发现一件扣2分。 2005年度党风廉政建设目标管理责任制 工作任务和目标 计 分 标 准 备 注 二、领导干部廉洁自律方面。30分 1、严格执行购买、管理、使用小汽车的有关制度。各单位需新购小车，要报市自律办、市控制办，审批后才能购买。 2、严格管理公费出国境，坚决制止变相出国境，严禁以营利为目的组团出国境，确需因公出国境者要按规定办理审批手续。 3、制止公务活动中收受红包礼金、礼品。在公务活动中收受红包礼金的要在本单位纪检部门登记，礼金须上交局纪检会。规范奖金发放程序，奖金要公开发放，不准搞下级奖上级，同级奖同级，不准搞下级出钱由上级奖励。 1、发生违规购进口超标小车、走私车扣1分；领导干部所乘小车正常使用不到五年，未经鉴定达到报废程度就更新小车或先购后批的扣1分；到下属单位摊派资金购小车，或用差车换好车供领导个人使用的扣2分。 2、擅自批准或组织本单位、本系统人员变相出国境旅游，每一起扣3分。 3、没有制定及没有认真执行红包礼金登记上交制度的扣1分；对收送红包查处不力或不查处，引起群众强烈不满的扣2分；对违规发放奖金查处不力扣1分；领导干部上缴红包礼金的情况要定期向局纪委报告，不登记、不报告扣1分。 4、接待费无特殊原因上升的扣1分；接待费没有单独立账、定期公开的扣1分；单位有条件开办而没有开办内部食堂的扣1分；没有实行消费调节金征收制度的扣2分；到下属单位报销招待费的扣2分。 2005年度党风廉政建设目标管理责任制 工作任务和目标 计 分 标 准 备 注 4、继续狠刹“奢侈浪费”歪风，接待费在扣除物价上涨因素外，比上年要有所下降。接待费要单独立账，定期公开。有条件的单位要办内部食堂，实行政府公款消费调节征收制度。 5、严格执行湘纪发[1998]68号文件，进一步落实移动电话话费报销制度。 6、组织召开领导干部廉洁自律民主生活会，提高民主生活会的质量。 7、坚持领导干部重大事项报告制度。 8、严禁领导干部利用地位和权力为亲属和身边工作人员牟取非法利益。 5、未按规定定期公布移动电话话费报销情况的扣1分；用公款购机、换机，发生一件扣1分；未经市自律办审批，擅自超标准、超范围报销话费的扣2分。 6、按要求每年召开两次民主生活会，少一次扣1分。走过场，而未补火的扣1分。 7、领导干部个人重大事项不向组织、纪检部门报告的，一人扣0.5分。 8、领导干部配偶、子女和身边工作人员利用领导干部地位和权力插手工程、收受红包礼金、牟取非法利益的每起扣2分。 9、对本单位干部、职工多处占房不积极清退，一户扣0.5分。用公款高价购买商品房，低价售给个人或用公款超标准装修住房和扣2分。 2005年度党风廉政建设目标管理责任制 工作任务和目标 计 分 标 准 备 注 三、查办大案、要案有新的进展。30分 1、对本单位发生的大、要案件要及时报告。 2、对本单位发生的案件要组织力量及时进行查处，或主动配合上级进行查处。 1、本单位发生重大案件，造成国家财产重大损失，造成恶劣影响的扣10分。 2、瞒案不报、压案不查的每件扣5分。 3、查案不力或领导干扰办案的扣5分。 4、对交办的案件不查或查处不力的，每件扣5分。 5、查案违纪违法的，每案扣5分。 2005年度党风廉政建设目标管理责任制 工作任务和目标 计 分 标 准 备 注 四、纠正