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城镇非正规就业女性福利权益保护的赋权性社会支持实践模式探析7
20 11年 6月 山东女子学院学报 Jun. 2011 第 3期 总第 97期 Journal of ShandongW om en sUniversity No. 3 Ser. No. 97 张 银, 唐斌尧 (, 250022) 非正规就业女性群体福利权益受损的原因可归 客观和主观两 个方面建立一 个性别赋权的社会 支持实践模式, 对于非正规就业女性群体福利权的实现有着至关重要的意义基于赋权理论的视角, 社会工作者 建立社会支持实践模式的主要目标在于帮助非正规就业女性通过发展能力, 重建社会支持系统, 获得资源和机 会, 从而克服权能障碍, 改变不平等的权力结构, 促进福利权实现赋权的社会支持实践模式需要遵循以下基本 原则: ( 1)互动性原则; ( 2)赋权性原则; ( 3) 平等伙伴原则; ( 4)理性选择原则社会支持实践模式的赋权性介入 内容主要包括自我赋权集体赋权和政策性赋权三 个方面 非正规就业; 女性; 福利权益; 赋权; 社会支持实践模式 C913. 7 A 1008- 6838( 20 11) 03- 0032- 07 A PracticalAnalysis of Enabling Social Supporting Practice Pattern of Informal EmploymentW omen sW elfare RightsProtection in own ZHANG Y in, TANG B iny o ( Jin n Un iversity, Jin n 250002, Ch in ) Abstract:The re sons for inform l employment fem le group s rights d m ge re of two k inds: objective nd subjec tive. To set up soci l supporting pr ctice p ttern w ith gender endowment is of sign ific nce to re lize theirw elf re rights. B sed on rights endowmen t perspective, the m in t rgets for soci l w orkers re help inform l emp loyment w omen w ith developing their c p cities, reconstruct soci l supporting system, ch ieve resources nd opportun ities, thus w e c n overcome pow er obst cles, ch nge unequ l pow er structure, nd promote the re liz tion of w elf re rights. This p ttern requ ires for the follow ing princip les: inter ction pr incip le; endowment princip le; equ l p rtners pr inciple; principle of r tion l selection. And its con tent includes self- endowment, collective endowm ent, nd policy endowmen.t Key words: inform l emp loyment; wom en; w elf re rights; endowment; soci l supporting pr ctice p ttern : 2011- 02- 28 : (: 06C SH 019) : , , 32 ,
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