上海职工职业道德和价值取向大讨论.doc

上海职工职业道德和价值取向大讨论 活动总结报告 “正心为本，修身为基；秉公理财，勤俭治厂”、“物业服务千万家，真情温暖你我他”、“ 工程讲品质，做人讲品格”、“细节成就完美，服务打造品牌，诚信引领发展”…… 近来一句句朗朗上口、引人深思的岗位格言在我公司内部广泛流传，这是公司开展“上海职工职业道德和价值取向大讨论”活动各部门所征集到的岗位格言，是本次活动所产生的效益，同时也是公司打造企业文化的一个缩影。此次按XX街道总工会要求，围绕“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，开展“责任在我心、诚信伴我行”上海职工职业道德和价值取向大讨论。经过慎重考虑，公司决定以“崇尚正义、维护公平公正的理念；互相尊重，和睦友善的包容态度；履职尽责，勇于担当的责任意识；诚信待人，守信互信的诚信品德”为重点内容，以“如何结合本职践行上海价值取向”为论题，通过开展一次面向全公司的主题宣传专题大讨论，以部门为单位征集并推举出一批具有典型性、代表性的岗位格言，以此积极响应街道总工会的号召。活动开展后，全体干部职工利用空闲时间在部门内展开热烈讨论，同时每一位员工都积极围绕部门工作内容及自身岗位特点总结提交岗位格言，在一周时间内公司征集到各类岗位格言共计40多条，其中许多岗位格言贴近实际而又脍炙人口、寓意深远同时引人深思。 我公司共计分为七个模块在进行运作，其中既有物业管理、房产销售、资产管理这些对外服务性窗口，同时还有工程部、办证部、财务部以及行政办公室四个部门。公司总经理XX同志一直以来从不吝惜花费大量精力致力于公司企业文化的建设，他始终认为职业道德是所有从业人员应当具备的最基本的道德素养，是所有从业人员在其职业活动中应遵循的行为准则，是“爱岗守法、明礼诚信、团结友善、勤奋自强、敬业奉献”的基本道德在工作中的具体体现。同时，树立“诚实守信、奉献社会”的价值取向，这不仅仅是服务行业从业人员应具备的基本素质和职业素养，所有行业都应当树立并大力倡导服务大众、无私奉献的意识。一个企业的成败兴衰关键在于能否激励员工的力量与才能，所以企业应当从加强职业观念、职业作风、职业态度及职业技能等各方面入手，引导所有员工爱岗敬业、公正包容、诚实守信、乐于奉献的价值取向，这既是企业管理的精髓同时也是企业文化的体现。企业文化是企业管理的核心所在，打造富有本企业特色的企业文化是一个企业得以生存和发展的强大精神支柱，是增强企业凝聚力和员工向心力的有力思想武器。多年以来，公司始终把“提倡务实高效、诚信创新的工作作风；发扬秉承团结、和衷共济的团队精神”融汇于人性化的管理理念中，倡导做强做大企业的社会责任和民族意识，形成了独具时代特征和公司特色的企业文化。 法归于外在，德制于内心。通过此次大讨论活动，公司各部门全体员工围绕如何结合本职工作践行上海价值的论题，就职业道德和价值取向这一命题进行深层次的回顾审视和思索探讨，并最终针对本部门、本岗位的职业特点，制定严格而又科学的职业道德标准，提炼出切合实际、催人奋进、发人深省的岗位格言。与此同时公司及时对这些岗位格言进行筛选汇总后打印并分发至各部门进行张贴。让职工用自己琢磨出来的格言警句来规范自己行为，也使得这些带有浓厚岗位特色的岗位格言，能在今后的工作中潜移默化地优化并提升大家的道德观念及价值取向，营造出一种长期的良好学习讨论氛围，从而最大限度地扩大本次活动的覆盖范围并使其发挥更深刻长远的效用。 XX公司联合工会 2012年4月10日