2013年煤矿抽放防突管理考核办法.docVIP

龙家山煤矿2013年度瓦斯抽采防突 管理考核办法 为了认真执行“通风可靠，抽采达标，监控有效，管理到位”十六字方针，加强我矿瓦斯抽采、防突管理工作，充分调动瓦斯抽采、防突管理人员积极性，确保矿井实现安全生产。根据红矿安生[2013]11号文件精神，结合我矿实际情况，经矿防突领导小组研究决定，特编制龙家山煤矿2013年度瓦斯抽采防突管理考核办法。 一、组织措施 矿成立防突管理领导小组： 组长：邓承立、周东文 副组长：李孚红、熊志雄、梁绍生、周志方、李红伟、蒋建华、袁友华。 成员：由防突技术员、抽采技术员、通风技术员、瓦斯队队干等人组成，每月由矿长邓承立主持召开一次防突办公会，由矿总工程师李孚红总结上月瓦斯抽采防突工作，下达本月瓦斯抽采防突工作计划，由防突技术员作好记录。 二、标准要求 1、强化防突技术措施设计管理。各工作面所采取的防突技术措施设计都必须根据《防治煤与瓦斯突出规定》中的要求进行科学严格的设计，且必须经公司审批后，方可施工。 2、严格执行“四位一体”的综合防突措施，实现三个转变，即“由局部型”向“区域型”、“生产型”向“超前型”、“措施型”向“工程型”转变；坚持“先抽后排，抽放先行，抽排结合”以及“不抽不采，不抽不掘”的原则。 3、要求每个钻场都必须安装孔板流量计或检测凸台，并悬挂抽采参数检测牌板，钻场和钻孔挂牌或贴标签管理，每个钻孔都必须安装单孔闸阀和检测孔。 4、地面瓦斯抽采泵房必须安装瓦斯传感器和抽采泵开停传感器，每天不得少于20小时的开泵时间记录，以监控为准。建立管理制度、操作规程、岗位责任制，并建立测定记录，定期测定。 5、严格执行防突措施验收制度。对所有施工的措施孔，防突、抽放技术员或预测预报人员要对其进行严格的验孔，验收钻孔的方位、坡度、孔深、开孔高、孔径是否按设计要求进行施工。在没有发生地质变化的情况下，对未按设计要求施工的措施孔均作废孔处理。水钻排放孔必须进行洗孔，并将孔内的煤渣清洗干净，在洗孔后方能验收其深度。对未进行洗孔的钻孔一律作废孔处理。验孔人员把关不严，罚100元/人次。施工队虚报钻孔进尺按每虚报一米按10米处罚。验孔工具采用长度30米的专用验孔工具。 6、强化抽、排放孔设计、施工管理。各采掘工作面抽放孔的设计及施工要求：采煤工作面沿倾斜方向的上行抽放孔必须大于30米，煤掘工作面钻场沿走向方向的抽放孔必须大于15米，保护范围必须达到《防突规定》要求，封孔深度煤巷不小于8米,岩巷不小于5米；各采掘工作面排放孔的设计及施工要求：采煤工作面排放孔均不小于8米、掘进工作面排放孔均不小于10米，保护范围必须达到《防突规定》规定要求，如遇地质变化及时修改设计。抽、排放孔施工未达到要求，对施工队按50元/个孔，跟班人员按20元/孔进行处罚。措施孔施工时，抽采、防突技术员或瓦斯队队干必须现场跟班作业指导施工，每空班一次，罚50元/次。技术员必须按设计要求在现场挂好方位、标明坡度、点好孔位，并在现场指导施工队施工，跟班人员必须带量具跟班否则罚50元/次。 7、强化一分层采掘工作面防突技术管理。防突、抽采技术员要及时收集整理、规范相关技术资料。必须将每次采取的防突措施进行上图，真实全面反映控制保护范围，并向矿总工程师和瓦斯矿长汇报。每采取一次抽放措施，抽放技术员必须进行认真检测，如实掌握瓦斯浓度衰减情况和抽放率，科学指导安全生产。每月矿总工程师要对防突技术资料进行一次全面检查。凡查出弄虚作假行为，扣责任人当月技术津贴的50%。 三、量化办法 1、使用液压钻机施工φ65的钻孔，穿层钻孔按5.5元/m；使用气尘分离器施工的风力排渣孔，煤孔按5元/m支付工资；煤巷施工φ87的煤钻孔，按3元/m支付工资，使用电煤钻配φ76大钻头施工排放孔，按2元/m。清理探钻水煤视具体情况而定。施工φ42mm的地质钻孔0.4元/m。 2、安装150型液压钻机，包括运送（从一个采区到另一个采区之间或从地面到井下施工地点的运输）一次支付工资100元。只安装不装运一次支付工资60元；安装75型液压钻机包括运送（从一个采区到另一个采区之间或从地面到井下施工地点的运输）一次支付工资80元，只安装不运送一次支付工资50元，以上项目所支付的工资包括施工完钻孔后拆运钻机并运至指定地点。 3、煤巷档头安装金属防突挡或撤防突挡支付工资30元/个，防突挡必须合格，否则拒付工资。 4、抽放孔封孔：采用聚胺脂封孔按5元/个，包括接软管；采用水泥注浆封孔按20元/个，包括接软管。安装抽放管路：φ3、4、5寸管均按3元/m；拆除抽放管路φ3、4、5寸管均按2元/m,并运送到指定地点（含拆除抽放孔软管）。安装6寸管按5元/m，8寸管按7元/m支付，撤6、8寸均按3元/ m支付，但必须运送到指定地点。安装撤除6～8寸焊管均按