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二、选题理由 三、现状调查 1、2010年元月——2010年6月派单准确率的情况进行了统计,结果如下: 2、对2010年元月至2010年6月派单出错的单子进行分类,结果如下: (1)因对客户所在线路及所用变压器不熟悉,对各供电所客户服务中心 派错工单占59.5%; (2)客户叙述不清,实为内部线路出现故障,派错工单占22%; (3)其它原因,如欠费停电等,派错工单占18.5%。 四、目标确定 五、原因分析 六、要因确定 七、制定对策 八、对策实施 十、巩固措施 十一、总结 * * 一、QC小组简介 小组组长:智坤 人均接受TQC教育时间:24小时 活动出勤率:100% 活动次数:5次 活动时间:2010.7月~2010.8月 课题名称:提高工作单派单准确率 注册编号:JDQC-2010-08 注册日期:2010年8月 成立日期:2010年6月 小组类型:服务型 小组名称:95598呼叫中心QC小组 协助实施 座席员 大专 26 女 韩影 协助实施 座席员 大专 26 女 李杨 协助实施 座席员 中专 28 女 赵春霞 协助实施 座席员 中专 28 女 鹿金霞 方案实施 座席员 大专 23 女 李秋 方案实施 座席员 中专 29 女 王雪平 方案实施 座席员 中专 28 女 霍春丽 方案审核、实施 座席班长 大专 29 男 智坤 小组分工 职务 文化程度 年龄 性别 姓名 小 组 成 员 简 介 省公司要求 任务单分派正确率>99% 规范工作单管理分派准确率>99% 2010年上半年派单准确率为97.1% 实际完成 电业局要求 97.1 97.3 97.5 97.4 97.6 97.6 95.3 派单准确率(%) 14 2 3 2 3 3 1 派错工单 565 74 121 76 125 126 43 派单 合计 2010年6月 2010年5月 2010年4月 2010年3月 2010年2月 2010年1月 时间 我们将这次活动的目标值定为派单准确率大于99% 。 新进人员业务水平低 派单考核制度不完善 工作责任心不强 系统故障 无来电显示 机 人 法 工 作 单 分 派 出 错 客户叙述不清 业务培训不到位 要因 李秋 韩影 调查 分析 工作单派单考核制度的不完善,直接影响到座席人员的工作积极性,各供电所对所派工单也没有制定派单分派错误的考核制度。 派单考核制度不完善 4 非要因 霍春丽 赵春霞 李杨 调查 分析 2010年上半年年系统出现故障3次,通过与电力抢修等部门的协调,利用其它渠道进行业务受理,并做到了及时处理,没有给客户用电造成影响。 系统故障 3 要因 智坤 王雪平 调查 分析 经过现状调查,因对客户所在线路及所用变压器不熟悉,派错工单占59.5%。 业务培训不到位 2 非要因 智坤 霍春丽 调查 分析 部分客户语言组织能力不强,对问题表达不清楚。用户自身问题我们无法改变。 客户叙述不清 1 要因 判断 负责人 确认 方法 要因确认 项 目 序号 确认要因 1、派单考核制度不完善 2、业务培训不到位 终于找到了!!!! 智坤 2010.8 呼叫中心 对各类工作单制定考核制度,专人负责,定期考核. 完善派单考核制度。 制定工作单派单、处理、销单考核制度 派单考核制度不完善 1 智坤 2010.8 呼叫中心 培训、考试 提高座席员业务素质 对座席员进行培训 业务培训不到位 2 负责人 完成时间 地点 措施 目标 对策 要因 序号 实施一: (1)工作单派单、移交、销单制度 各部门(班组)在工作单派发时应详细、规范、内容完整、叙述清楚,以便下一环节工作顺利开展。 对不属于本部门(班组)处理的,应做到写明原因立即返回派单部门,由派单部门移交有关部门(班组)处理。 各部门(班组)按时限要求处理相关业务,不能在时限内处理的必须写明超时原因,并及时反馈派单部门。 各供电所抢修班 抢修人员到现场查看,属大面积停电并回馈信息,查证核实属计划停电后,方可销单 写明户名、联系电话、用电地址后方可派单 计划停电 业扩班 业扩班与客户联系核实,经勘察不符合供电条件后方可销单 写明户名、联系电话、用电地址、用电性质及报装容量后方可派单 电话报装 各供电所抢修班 抢修人员到现场检查用电设备,查明不属于设备故障,收到回馈信息,并确认是欠费后方可销单 写明户名、联系电话、用电地址后方可派单 欠费停电 监察审计部 用电检查人员到现场核实,证实用户反映情况不真实后方可销单 写明户名、联系电话、用电地址、用电性质及反映情况后方可派单 投诉举报 各供电所抢修班 抢修人员到用户现场查明确属内线问题等原因引起,
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