海宁小学自觉抵制有偿家教活动方案.docVIP

海宁小学开展自觉抵制有偿家教活动方案 为进一步规范教师从教行为，维护学校教育教学正常秩序，不断优化学校校风、教风，切实解决当前群众反应强烈的教师有偿家教等师德师风问题，根据教育部《中小学教师职业道德规范》关于中小学教师要“自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利”的规定、连云港市教育局《关于治理中小学教师有偿家教的若干规定》和《新浦区教育系统开展有偿家教专项治理工作实施方案》的通知的精神，结合我校实际，现将大力开展师德教育，严禁全校教师从事有偿家教，特制定《海宁小学自觉抵制有偿家教活动方案》。 一、健全组织，加强禁止有偿家教工作领导 为确保禁止有偿家教的有效落实，提高工作机制，学校决定成立以刘永萍校长为组长的领导小组(领导小组名单见附件)，加强对此工作的领导和组织实施，把禁止教师从事有偿家教作为当前的一项重要工作，分工负责，责任到人，协调配合，强化督查。 二、高度重视，充分认识禁止教师从事有偿家教工作的重要性 我校是一所省实验小学，长期以来，全校教师自觉贯彻执行党的教育方针，认真履行工作职责，教书育人、敬业奉献，充分体现了教师学为人师、行为典范的高尚情操，赢得了社会广泛赞誉和普遍尊重。但是，也有个别教师职业理想缺失，职业信念淡漠，经受不住经济利益的诱惑，违背职业操守，热衷从事有偿家教，损害了学校和教师的形象，有偿家教的现象已引起了社会的关注和学生家长的不满。 现在，我校正处于学校发展的关键时期，学校高度重视禁止教师有偿家教。在学校生源不利的情况下，全体教师更要认真遵守师德规范要求，主动向师德高尚、业务精良的名师学习，严格遵循教育教学规律，要养精蓄锐，将精力放在钻研教材、保质保量完成教学任务、提高课堂效率上，将业余时间用在学习教育理论、业务知识、提高能力上，促进专业成长，全面提高教育教学质量。 三、强化措施，建立健全严禁有偿家教的管理制度 学校将建立健全严禁教师有偿家教的管理制度，要继续加强教师师德的学习和宣传，提高教师的职业认识，加强自我师德修养、规范教育教学行为。每位教师要撰写再学习自觉抵制有偿家教心得体会，以提高认识。学校将进一步完善教师工作评价机制，把是否参与有偿家教和师德考核、年度考核、绩效考核、职务任用、职称晋级、评优评先和进修培训等结合起来，对参与有偿家教的老师实行“一票否决”，提高处理力度和重度，营造风清气正的育人氛围。 学校承诺不将学校场地、教学设施和教学资源租借给社会力量办学机构从事与升学有关的有偿家教；严禁教师组织学生进行集体有偿补课；严禁教师参与社会力量办学机构或其他个人组织的面向学生的有偿补课；严禁教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参与有偿家教；严禁教师在家中或租赁房屋进行有偿家教。 学校要认真做好禁止有偿家教的宣传和解释工作，积极争取学生家长的理解和支持。要设立严禁有偿家教举报电话（举报电话）和意见箱，成立家长监督委员会，开展民主评议行风工作，主动接受教师、学生、学生家长和社会各界的监督，促进社会参与禁止有偿家教活动，调动社会办学积极性及教师工作积极性和责任心。 学校倡导“明”师优教，教师要树立正确的名利观，以追求“淡泊名利，志存高远”思想境界为目标，做明白的老师，以自己高尚的人格魅力和先进的教育思想、方法、技能教育和影响学生，提高自觉抵制有偿家教的实效性。 四、落实责任，严格禁止有偿家教责任追究 校长是学校禁止教师有偿家教工作的第一责任人，对禁止教师有偿家教负全责；学校其它领导成员在禁止有偿家教工作中，根据分工，各负其责；教师是禁止有偿家教的直接责任人。学校将组织教师签订“教师自觉抵制有偿家教”责任书，教师要认真履行职责，落实责任，规范教师教学教育行为。学校将对有偿家教教师进行通报并责令其在全校教职工大会做检查，取消当年评优评先及职称评聘资格；同时扣发有偿家教教师全年绩效工资，两年内不得评优评先、评聘职称；对有令不行、屡教不改、顶风违纪、造成较大社会影响的教师，将报告上级主管部门，并依据有关政策规定从严处理。 师德建设作为教师队伍建设的永恒主题，学校将主动适应新形势新任务的要求，努力探索新形势下师德建设的特点和规律，在师德建设的观念、内容、形式、方法、手段和制度等方面不断改进和创新，建立教师自觉抵有偿家教的长效机制。 连云港市海宁小学 2013-03-16 海宁小学“有偿家教治理工作领导小组hnbgsh@126.com 海宁小学“有偿家教治理工作家长监督委员会 李小慧 汪 妍 卞其华 徐明红 王建来 孙 艳 王 芹 李 萍 王洪军 胡留平 孙 芳 封其华 吴显群 陈 芹 王雪云 李 萍 杨