大学生文明监督岗实施方案.docVIP

试行文件? 关于文明监督岗实施方案（试行） 为了进一步推进我院大学生“文明修身”活动，促使全体同学养成良好的文明习惯，在校园形成良好的道德风尚，营造文明、健康、有序、和谐的校园氛围，促进我院校风、学风有明显改观。学院设立大学生文明监督岗，由大学生文明监督队对校园内的各种不文明行为进行监督，充分发挥学生长期自我管理的积极性和主动性。 一、学生文明监督岗队伍组建目的及意义 主要是通过组织表现优秀学生在校园内定时巡查，发现学生中存在的各类违纪违规行为，并及时进行劝止或监督管理，发现重大问题及时报告有关部门或老师，做到防范于未然，确保校园稳定和谐。 二、学生文明监督岗队伍人员组成 为体现先锋模范作用，学生文明监督岗队伍的成员主要为骨干学生，包括：各系学生干部。 相关人员选拔要求：思想素质较高，认同学院从严管理理念，积极支持和配合学院工作，熟悉相关规章制度，作风正派，原则性强，敢抓敢管，学习成绩、德育考核均为优秀。 三、文明监督岗组织机构： 文明监督岗工作由学生处、团委统一协调组织，院学生会组织实施，各系学生分会，系团总支配合，根据“时间分段，任务分块”的模式，各级轮流在规定区域值勤，每个区域值勤时间为一组一周，具体任务见日程安排表。 四、岗位类型： （一）系级文明监督岗：各系组织系部学生干部为主体的文明督察分队在教学区进行站岗及巡逻检查。 ? （二）班级文明监督岗：各班在班主任和辅导员的指导下，由入党积极分子、班团干组成文明督察队，对本班同学的不文明行为进行监督检查。 五、岗位设置及要求： （一）文明监督岗： 1、文明监督岗： ①上岗时间及地点：每天上午7：00至8：30，09:00至09:20（第一节课下课期间带早餐进教室较为严重）在6、7号楼的每一个楼梯口，具体巡查时间由各小组组长根据情况可以临时通知 重点监督内容：不许学生带早餐进教室，穿拖鞋进教室，不讲卫生、乱吐、乱扔废弃物，穿着不雅等方面。 ②上午一二节下课时、下午一二节下课时（一堂大课下课）应派人疏导各个楼梯口同学先下后上。 每节课下课后各楼层厕所旁应有执勤人员，劝导不能吸烟 中午食堂重点疏导同学们排队就餐，中午以及下午在放学时提前十分钟就位。 ③岗位人数：楼梯口执勤不得低于2人/个楼梯口、楼层厕所执勤建议2人/层、食堂执勤建议10人/次。 （二）班级文明监督岗：根据本班实际，在上课教室、宿舍等地设立，岗位人数及职责自定。 六、执岗人员管理要求 ??? （一）按时上岗，不迟到、不早退，如遇特殊原因不能按时上岗，应提前向本组负责人请假。 ? （二）文明上岗，值勤时须佩带臂章，携带记录本。服装整洁，对有不文明行为的同学应礼貌指出，注意以劝说提醒为主，处理不文明现象时态度与语气不卑不亢、堂堂正正，不得与之发生争吵、打架等行为。 ? （三）认真负责，不敷衍了事，坚持原则，敢于纠察各种不文明行为，并如实做好登记。值勤时间不串岗，不做与值勤无关的事。 ? （四）各文明监督队伍的负责人要对本组值勤人员的工作情况进行检查，值勤结束后，总负责人以书面形式做好小结以及附表二于周五早上八点前报学生处。 （五）学生处（部）期对每周各组上报的情况进行汇总，并及时向系、学生处反馈，及时进行处理。 ? （六）对违反上岗要求者，若经劝阻仍不改进，取消其上岗资格并通报系部。 ? 七、监督方式： ??? （一）发现有不文明行为的同学即向其指出错误并劝说其改正，屡劝不改者将其有关资料进行登记，然后上报所在系，促其改正。对态度恶劣，屡教不改，造成不良影响或后果者，将向全校公布并根据学校有关规定，予以处分。 ? （二）学生干部，被检查到有不文明行为，首先对其进行批评教育，连续两次或累计三次被检查到有不文明行为者给予撤消职务处分并放入个人档案。 ? （三）学生党员、发展对象、入党积极分子连续两次被检查到有不文明行为者各系对其进行口头警告，仍无改进者，依有关纪律进行处理。 （四）累计一定次数被检查到有不文明行为的同学，名单向全校公布。并责令所在系进行专门教育并按《学生违纪处分条例》给予处分。 ? （五）不配合检查、甚至辱骂、殴打督查人员者，学院将给予严肃处理。 ? （六）连续一定次数被检查到有不文明行为的同学，其所在团支部被取消参评本年度院级优秀团支部的资格。各系部累计有一定人次被检查有不文明行为的同学，取消该系部（中心）本年度优秀团总支和优秀系部的评优资格。 ? （七）学生处（部）、团委每个月对不文明的纪录进行统计，向各系通报，对当月无不良记录的班级、由各系给予表彰奖励。 八、学生文明监督岗队伍的考核和奖惩 1、学生文明监督岗每期根据考核结果按照比例评比“文明监督先进个人”若干。 2、每期的入党推优过程中，给予一定的推优名额。 3、每学期按照工作情况，在班