DZ酒业公司绩效考核管理表.docVIP

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DZ酒业公司绩效考核管理表

DZ酒业有限公司 月份员考核表自我评分职业忠于职守热爱本岗位工作,配合支持工作关心他人,勤奋好学,工作态度遵守公司规章制度做好职务范围内完成本职工作的持续性和责任性工作成果 提出改进工作的建议参加培训或对他人进行培训节约能源(爱护 5 4 3 2 1 维护公司形象,严守公司秘密 5 4 3 2 1 小计得分 100 80 60 40 20 考评人签名 员工自评、直接上级、隔级上级请依据员工绩效考核表评判标准评定 月度特殊 加分 10分 员工工作心态、模范 表率作用、创新成果、 为公司形象赢得声誉等表现 得分 本项有员工直接上级或隔级上级依据本员工的综合表现提请公司绩效考核委员会评定予以特殊加分 考核委员会 月度实际得分 分(自评×20%+直接上级评分×50%+隔级上级评分×30%+月度特殊加分) 注: 直接上级或隔级上级暂为空位时,其中一级的评分按权重80%计算。 DZ酒业有限公司 月份员考核表自我评分积极教育下属,提高他们的技能素质爱护 5 4 3 2 1 办公场所整齐、整洁、干净 5 4 3 2 1 维护公司形象,严守公司秘密 5 4 3 2 1 小计得分 100 80 60 40 20 考评人签名 员工自评、直接上级、隔级上级请依据员工绩效考核表评判标准评定 月度特殊 加分 10分 员工工作心态、模范 表率作用、创新成果、 为公司形象赢得声誉 等表现 得分 本项有员工直接上级或隔级上级依据本员工的综合表现提请公司绩效考核委员会评定予以特殊加分 考核委员会 实际实际得分 分(自评×20%+直接上级评分×50%+隔级上级评分×30%+月度特殊加分) 注: 直接上级或隔级上级暂为空位时,其中一级的评分按权重80%计算。

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