2009年民族团结进步活动总结.docVIP

包钢西创冶金渣公司2009年民族团结进步 活动总结 党群工作部 2009年9月 2009年冶金渣公司在包钢党委的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和胡锦涛总书记关于民族宗教工作的重要批示精神，紧紧围绕构建和谐社会主义核心价值体系，以“团结和谐促发展，迎接祖国60华诞”为活动月主题，结合本公司的工作特点，广泛深入开展了宣传教育活动，积极为少数民族群众办好事、实事，使各族职工共同唱响了“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主旋律，形成了领导高度重视，群众积极参与，各族职工团结友爱，互帮互学，共同进步的良好氛围，取得了突出成绩。 　　一、领导重视，认真落实民族团结工作 领导重视是搞好民族团结工作的前提。公司领导始终将民族团结工作放在各项工作的首位，置于讲政治、讲大局的高度认真对待，坚持不懈地在各族职工中开展民族团结教育工作，扎扎实实地贯彻党的民族政策。制定了民族团结工作的具体措施，并狠抓落实。在工作和生活中，领导以身作则，身体力行，全体党员同志积极发挥模范作用，使民族团结思想落实每名职工心中，同时也体现于各项服务工作之中，促进了各民族共同团结奋斗、共同繁荣的良好形势，为构建和谐企业提供了良好的政治和人文环境。 　　二、积极开展民族团结进步教育活动，使各族职工牢固树立民族团结意识。 随着市场经济的发展和竞争日趋激烈，冶金渣公司的生产工作任务不断增加，但是民族团结进步教育工作始终没有放松。在日常工作中，除认真组织每周三的政治学习，积极组织职工参加集团公司举办的各类民族理论学习班、民族团结知识竞赛等活动，还在每年9月召开民族团结座谈会，今年的民族团结座谈会上，我公司各单位的少数民族职工分别发了言，交流了思想，会后还发放了慰问品。通过一系列卓有成效的活动各民族职工互相交流了思想，统一了认识，逐渐将民族团结进步教育工作引向深入。 三、关心少数民族职工的生活，解除他们的后顾之忧。 冶金渣公司党群工作部在每季度都要对少数民族职工的思想动态、工作、生活状况进行了解，并即时上报公司领导，寻找民族团结工作的突破口，掌握民族团结工作的主动权。在日常生活中，局领导从尊重少数民族同志的生活习惯、关心他们的衣食住行入手，给回族职工开设单灶，为他们购买了电磁炉、微波炉，力求将工作做细做实，使少数民族同志体会到公司大家庭的温暖。对家庭生活条件困难的少数民族职工，公司领导要在年终进行慰问，给予关心帮助。冶金渣公司就是从这些平常事情做起，赢得了各族职工对公司的信赖，对党的民族政策的衷心拥护。