富二代――80后新贵另一个“标签”.docVIP

富二代――80后新贵另一个“标签” 　　中国有句古话说“富不过三代”。麦肯锡的一项研究表明，约有70%的家族企业未能传到下一代，87%未能传到第3代，只有3%的家族企业在第4代及以后还在经营。 　　关于钱的问题，中国企业家可以有两条箴言教育自己的子女： 　　一，“不得谈钱，连想都不许想”。美国女作家伊迪丝?华顿（代表作《纯真年代》）出身贵族，这是她妈告诉她的头条戒律――这些人确实不需要考虑钱的问题。 　　 二，卡内基说：“我给儿子留下了万能的美元，无异于给他留下了一个诅咒。” 　　 当然，也可以学老摩根，他去世后留下了34页的遗嘱，全国报纸都引用其两千字的摘要，一个讨厌的编辑却把它总结为两句话：“摩根将灵魂交给上帝，金钱则交给儿子。” 　　很多人都意识到，全球都在经历规模最大的一次两代人之间的财富交接，“未来5到10年将是中国企业交接班的高峰期。”一个靠继承财富而上位的“富二代”阶层，将完成中国历史上从未真正有过的代际传承和阶层变迁之使命。“富二代”三个字就像一个密码，一旦开启，则无人能预测其命运。 　　普罗大众的你我或许会遇见他们，那是遇见机会，还是遇见自卑？ 　　 　　中国“富二代”的魔咒 　　雷晓宇丁伟 　　 　　 “富二代”的诞生 　　 “富二代”接掌财富与权力的时刻并没有真正到来，但他们承上启下，不但承担着家族财富传承任务，还有可能带来中国“从富到贵”的商业文明变迁。 　　伦敦。梁冶中18岁到英国华威大学留学，过上了被父亲梁稳根安排好的接班人人生。他没结交到什么“名媛”朋友，“东软老总刘积仁的儿子是我的同学。” 　　巴黎。20岁的汪小菲一边学法语一边画画，但觉得自己艺术天分有限，应该“学个正正经经的专业”。他开始思考一个问题：要不要按照家族的需要修正自己的人生轨迹？一年后，他从艺术设计改学酒店管理――说到底，谁让他是俏江南张兰的儿子呢？ 　　美国。很多大学校园里闪动着来自中国的影子。他们的名字，不，他们父辈的名字更加耳熟能详：碧桂园杨国强的女儿杨惠妍在俄亥俄州立大学；左宗申的女儿左颖在迈阿密大学；娃哈哈宗庆后(博客)的女儿宗馥莉先读了加州圣马力诺高中，又上了佩珀代因大学；新希望(行情论坛)刘永好的女儿刘畅16岁就去了美国读MBA…… 　　在国外的精英教育、财富氛围中，他们已经感受到了这一代年轻人身上的相似之处：与生俱来的优越，以及终将不可避免的压力。现在，大部分人都已经学成归国，名片上印着高管的头衔和父辈企业的标志――犹如一枚家徽。 　　这是一份还在不断增加、不断更新、并且有可能不断删除的名单。它像是一张通往未来商业世界的门票，正被心照不宣地流传着。终究有一天，它会像美国的新富名单一样，被描述成一个阶层的“社交名流录”或“种马登记簿”（不要觉得粗俗，请记住沃伦?巴菲特的话：欢迎成为“幸运精子俱乐部”的会员）。 　　用一个老辈企业家的话说――他在一个“接班人学校”对富二代们谆谆教诲，企业从第一代传承到第二代的成功率是30%，从第二代到第三代的成功率则只有15%。 　　他还说：“你们的父亲母亲能在这三十年留下来，发展壮大，和他们同时创业又倒下的有多少？在座各位承担着伟大的使命，不仅是对你们父母，也是对中华民族的工业。你们是革命事业的接班人。”台下肃静。肃然起敬。 　　 　　被催熟的一代 　　一个典型的富二代是这样诞生的――大多数人的生活是以妥协告终的，他们的生活却以妥协开始： 　　襁褓中，父母已经准备好了成长教育基金和将来职业规划； 　　四五岁，上贵族学校，学钢琴等家教，被大人抱着参加重要场合，学着跟大人物握手，当老师问你们将来长大了要做什么，脱口而出“企业家”； 　　七八岁，列席老爸的董事会（最著名的是李嘉诚），坐在专设小椅子上如听天书； 　　十来岁，出国留学，早恋被扼杀，读什么专业早已指定，在陌生的环境里孤独成长，每月收到爸妈寄来的账单和家书，一度放纵、反叛； 　　二十多岁，少主镀金归来，在父辈的企业体验多个岗位，两代人之间有摩擦，也重新认识对方；有的被委以重任――当总裁或执行董事，或“影子持股”，有的独立创业、搞投资、玩艺术去了；婚姻问题突出，“选妃”、“招婿”，并开始进入下一轮循环…… 　　这种“被催熟感”简直洋溢在每个富二代的身上。采访过很多一代企业家的记者不由有一种奇怪的感觉：这群二代在扮大人状，说着与年龄不相符的话，是“男孩”、“小大亨”。 　　袁岳说，“富二代有‘三好’：生活条件好、教育条件好、创业条件好，普遍不愿意接班，大约有1/2创业，1/3接班，1/5游手好闲。” 　　但“看起来有作为的富二代是少数，而且太少了”，袁岳认为这有五种表现：一，明显不成器，缺乏危机感与对于压力的心理反应机制；二，缺乏对父辈事业所在社会环境的认知；三，具有在优