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会计师事务所签署诚信协议　　会计师事务所签署诚信协议：会计师事务所承诺书会计师事务所承诺书　　一、建立完善事务所内部治理机制。建立符合会计师事务所章程要求，与事务所规模和发展相应的内部治理结构，股东会、董事会、监事会、经营管理班子和职工大会健全；有完备的议事规则、决策机制，并能规范运作；事务所岗位设置合理，岗位职责明确，不相容岗位相互分离，岗位考核评价标准科学完善。 　　二、加强学习型事务所建设，促进事务所文桶 化建设。建立适合本事沈 务所实际的职工学习培渺 训制度，鼓励从业人员享 积极参加各种形式的学息 习培训。组织职工文体慰 活动，积极参加行业文斟 体活动；积极参与行业永 公益事业建设和相关活哆 动。 　　三、加强事务屉 所内部规章制度建设。兴 建立以事务所章程为核往 心的、适应事务所规模柄 和发展要求的内部管理赵 制度，并确保得到有效币 执行。 　　四、树立“河 诚信为本，操守为重”锈 的执业理念。在执业过纫 程中，始终以维护社会示 公众利益为己任，把社物 会公众利益放在首位，皂 切实发挥注册会计师维唯 护社会公众利益的职责而 ，促进社会经济的全面就 进步和行业的长远发展坛 。严格遵守国家法律法佛 规、审计准则、评估准樱 则和职业道德准则，勤蹋 勉尽责，自尊自律，诚死 实守信。 　　五、遵循闰 公开、公平、公正的竞炙 争原则。坚决抵制以低忧 价承揽业务的不正当竞掩 争行为；坚决反对乱设掌 分支机构以及到本事务拣 所工作场所之外任何地送 方摆摊设点承揽业务；釜 坚决抵制向其他非会计茹 师事务所的中介、二道针 贩子批发、承揽业务；皇 坚决抵制给其他非会计阅 师事务所的中介机构出霄 具审计报告的行为。营科 造和谐的执业环 　　境赴 。严格遵守相关部门颁噬 发的业务收费指导标准骸 和最低限价要求，坚持胰 反对和抵制恶意压价的曝 不正当竞争行为，共同嫁 维护行业利益和执业声阳 誉。 　　六、严格遵守沥 “独立、客观、公正”秦 的职业原则，不向客户秀 相关人员 　　赠送礼品绩 、礼金、有价证券；不祥 参与以服务收费为主要励 取向的业务招投标活动糕 ；不以任何形式向任何智 单位和个人支付回扣、无 佣金、介绍费等费用；坍 不得擅自设立业务点。家 自觉接受社会公众和政猎 府有关部门的监督。 　纠 　七、严格遵守执业准宝 则，强化质量控制，提骂 高执业水平。坚持“以蛾 质 　　量求生存，以信雏 誉求发展”，不断完善朵 事务所内部管理，加强炎 内部质量控制，不为获氛 取利益而随意删减执业蚌 程序、简略取证工作、苍 发表不当意见、出具不阐 实报告，严格控制执业著 风险，向社会公众及政薪 府部门提供具有公信力肛 的业务报告。不泄漏或锨 盗用客户业务资料和相吸 关秘密，未经客户同意骏 ，不向任何第三方提供县 因业务所知悉的客户相栈 关信息。严格履行合同尽 、及时、保质、足量完押 成委托服务内容。承诺卵 对承办业务所出具的审辕 计报告具有法定的鉴证刷 作用，并对其承担相应稽 的民事责任。 　　八、涧 遵守职业道德，构建行倡 业和谐。不贬低、诋毁薄 或诬告行业其他事 　　肘 务所或执业人员，损害赛 同行形象和声誉，损害庐 同行合法利益。共同努嗽 力提升行业的社会公信詹 力和社会地位。 　　九违 、维护各方权益，促进澈 事务所科学和谐发展。陆 员工收入随整体效益 　扛 　提高协调增长，养老勇 、医疗、住房公积金等诈 社会保障政策较好落实咕 ；积极协调各方利益，晋 及时化解各种矛盾和纠筷 纷，事务所内外关系和龚 谐；积极维护员工、合挟 伙人和国家等各方合法费 权益，为事务所发展和汁 员工群众排忧解难。 　培 　十、积极支持事务所芋 基层党组织建设，加强直 与事务所党支部的沟通险 、 　　协调和配合，共剥 同促进事务所和谐健康涌 发展。为事务所党支部道 开展工作、组织活动提算 供良好的环境。 承诺人咋 ：会计师事务所 主任会迭 计师：年月日 　　会计硕 师事务所签署诚信协议园 ：会计师事务所特殊普穴 通合伙协议范本目录_顿 1596附件1： 会计眼 师事务所特殊普通合伙芯 协议范本目录 第一章总迄 则 　　第二章事务所的顽 宗旨、经营目标和经营蛹 范围第三章合伙人出资汕 及事务所财产第四章合元 伙人 　　第一节合伙人兆 条件第二节入伙与退伙愤 第三节权利与义务第四酣 节责任承担与追偿第五肩 章合伙事务执行 第一节狭 合伙人会议 　　第二节玲 合伙事务管理委员会第扎 三节合伙事务监督 第四援 节执行合伙人第五节职冠 能机构 第六章工作规则耶 和员工管理 　　第七章亦 财务会计制度、利润分泻 配与亏损分担第八章解茅 散与清算第九章争议解酷 决及其他1 会计师事务训 所特殊普通合伙协议范警 本1第一章总则 　　第踩 一条为规范特殊普通合治 伙会计师事务所的组织躬