别找借口找方法的思维模式75681.docVIP

别找借口找方法的思维模式 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 下列选项中，对ABC理论的基本内容描述正确的是： √ A 专业+认真=结果 B 天赋+努力=结果 C 个人+团队=结果 D 前因+信念=结果 正确答案： D 2. 关于员工和企业之间的关系，下列表述错误的是： √ A 员工和企业是投资和回报的关系 B 员工个人品牌要通过企业建立起来 C 员工要服从企业的岗位安排 D 企业给多少工资，员工就干多少活 正确答案： D 3. 想在职场中更好地生存，需掌握的四个黄金法则不包括： √ A 搞定同事 B 搞定上司 C 搞定自己 D 搞定客户 正确答案： C 4. 企业要想有效地管理员工，正确的管理之道是： √ A 以物质激励为主 B 以思维管控为主 C 以行为管控为主 D 以时间管控为主 正确答案： B 5. 当上级布置一项看似不可能完成的任务时，员工不应当有的态度是： √ A 换位思考 B 据理力争 C 创造新方法 D 积极寻求答案 正确答案： B 6. 下列选项中，不属于从结果进行思考的行为是： √ A 沿用老经验 B 开拓新市场 C 拓展新客户 D 寻找新思路 正确答案： A 7. 保持快乐心态，积极对待工作，首先要（ ），其次要（ ），最后要（ ）。 √ A 接受，忍受，享受 B 忍受，接受，享受 C 享受，接受，忍受 D 忍受，享受，接受 正确答案： A 8. 要想把事情做好，首先要从（ ）入手。 √ A 行为 B 想法 C 知识 D 态度 正确答案： B 9. 在职场中，最值得学习的三种人不包括： √ A 老板 B 上司 C 对手 D 下属 正确答案： D 10. 以下对个人自由与群体规则的表述，错误的是： √ A 个体和群体的规则是截然不同的 B 违反规则就要遭受惩罚 C 遵守群体规则的前提是个人自由 D 群体的规则是“约束+服从” 正确答案： C 判断题 11. 在职场中，要坚持自己的观点，不要受他人思维方式的影响。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误 12. 态度和能力是前因和后果的关系，只有态度正确，能力才能得到不断提升。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确 13. 如果抱定“吃亏是福”的观念，很容易在激烈的竞争中败下阵。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误 14. 员工要想在企业中有好的发展，必须遵守企业的制度和流程规定。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确 15. 一个人是快乐还是痛苦，关键在于其所处环境的各种客观条件。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误 　　一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 　　二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。 　　三、受聘方的工作任务(另附件1 ) 　　四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。 　　五、社会保险和福利： 　　1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 　　2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。 　　六、聘方的义务： 　　1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 　　2.对受聘方提供必要的工作条件。 　　3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 　　4.按时支付受聘方的报酬。 　　七、受聘方的义务： 　　1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 　　2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 　　3.按期完成工作任务，保证工作质量。 　　4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。 　　5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 　　八、合同的变更、解除和终止： 　　1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 　　2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 　　3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同： 　　a 、受