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面试的涵义 面试前的准备工作 面试礼仪 面试技巧 模拟面试 求职面试注意事项 大学生职业发展与就业训练 面试技巧 四、国有企业面试一般还要注意以下几点 （1）政治素质。国有企业一般对学生党员和学生干部比较感兴趣。 （2）专业成绩。面试中恰当地表现自己的专业素质，在面试过程中往往要比空洞的强调自己的综合素质更容易引人注目。 （3）礼貌细心。应聘者所表现出来的良好的教养与必要的礼貌和细心往往会使自己在国企面试人员心目中占有—定的心理优势。 （4）举止得当。国有企业一般来说不太喜欢面试中个性张扬的人，中规中矩，举止行为朴实的求职者更容易得到招聘人员的青睐。 （5）多才多艺。许多应聘者在应聘国企时并不因为专业能力出众而脱颖而出，却是以一技之长而得到招聘人员的赞赏。比如棋琴书画皆会、球技出众等。 大学生职业发展与就业训练 面试技巧 五、问题回答技巧 （1）请你自我介绍一下你自己？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 大学生职业发展与就业训练 面试技巧 （2）你觉得你个性上最大的优点是什么？ 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XXX经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。 （3）说说你最大的缺点？ （4）你对加班的看法？ 回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 大学生职业发展与就业训练 面试技巧 企业单位面试视频 大学生职业发展与就业训练 面试技巧 私企面试技巧 近年来，随着私营经济的发展壮大，私企对人才的需求极为迫切。在不少的招聘会上，私营企业异军突起，进场摊位甚至占据了半壁江山。一些大型私企良好的发展前景、优厚的待遇成为大学生求职的追捧热点。 大学生职业发展与就业训练 面试技巧 ??? 问题1：贵企业人员挑选时看重应聘者的什么素质？ ??? 选项?????????? 选择人数?????? 所占比例 ????A.专业技能??????? 19??????????? 18% ??? B.工作态度??????? 80?????? ??????74% ??? C.忠诚度????????? 7?????? ?????? 7% ??? D.其他?????????? ?1???????? ???? 1% 大学生职业发展与就业训练 面试技巧 ???问题2：贵公司筛选简历最主要考虑哪个方面？ ???? 选项????????? ? 选择人数?????? 所占比例 ???? A学习成绩?????????11??????????????10% ???? B比赛获奖??????? ? 6???????????????6% ???? C学生工作经验? 78????????????? 73% D其他?????????? ?? 12??????????????11%　　 大学生职业发展与就业训练 面试技巧 ???问题3：在招聘时，什么最吸引面试官？ ???? 选项?????????????选择人数?????? 所占比例 ???? A言行举止?????????? 81??????????? 75% ???? B说话技巧?????????? 15??????????? 14% ???? C外观形象??????????? 6???????????? 6% ???? D雄心壮志??????????? 5????????